Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für unser wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, langfristige Perspektive und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Rolle und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6500 - 8125 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit innovativen Produkten und starkem Wachstumskurs. Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir eine engagierte, vertriebsstarke und technisch versierte Persönlichkeit als National Sales Manager (m/w/d) / Stellvertretende Geschäftsführung für den Standort im Bezirk Neunkirchen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Vertriebs- und Serviceorganisation in Österreich
- Fachliche und disziplinäre Führung, Motivation sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Innen- und Außendienst sowie im Servicebereich
- Steuerung und Weiterentwicklung des Service- und Reparaturbereichs inklusive technischer Einsätze beim Kunden
- Sicherstellung effizienter Abläufe im Bereich Wartung, Reparatur und After-Sales-Service
- Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele im Vertriebsgebiet Österreich
- Betreuung bestehender Key Accounts sowie aktive Neukundenakquise
- Erschließung neuer Marktpotenziale und Ausbau der Marktanteile
- Entwicklung und Umsetzung nationaler Vertriebs- und Servicekonzepte
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie professionelles Reklamationsmanagement
- Erstellung von Forecasts, Reports und Marktanalysen für die Geschäftsführung
- Verantwortung für digitale Vertriebskanäle und E-Commerce-Aktivitäten
- Stellvertretung der Geschäftsführung in operativen Themenbereichen
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder industriellen B2B-Umfeld
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Teams im Vertrieb, Service oder technischen Bereich
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Maschinen-, Industrie- oder Produktionsumfeld
- Erfahrung in der Steuerung von Service- und Reparaturprozessen von Vorteil
- Unternehmerisches Denken sowie strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Hands-on Mentalität
Ihre Vorteile
- Langfristige Direktanstellung
- Verantwortungsvolle Managementposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Führung eines eingespielten Teams mit Entwicklungspotenzial
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Gehaltspaket mit Bonuskomponente
- Langfristige Perspektive in einem stabilen internationalen Unternehmen
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab EUR 6.500,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
National Sales Manager (m/w/d) / Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Trenkwalder Personaldienste GmbH
Kontaktperson:
Trenkwalder Personaldienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: National Sales Manager (m/w/d) / Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch das Team motivieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, besonders wenn du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: National Sales Manager (m/w/d) / Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu der Position als National Sales Manager passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Übersichtlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Personaldienste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und die Ziele des Unternehmens. Wenn du die Wachstumsstrategie und die Marktposition des Unternehmens kennst, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Management-Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da du für Preis- und Vertragsverhandlungen verantwortlich sein wirst, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.