Technische Teamassistenz (m/w/d)

Technische Teamassistenz (m/w/d)

Bayreuth Vollzeit 26 - 31 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Serviceteam und manage interne Systeme und Tools.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Energietechnologieunternehmen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, MS-Office und SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26 - 31 € pro Stunde.

„Transform the everyday with us“ ist das Motto unseres Kunden. Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung erfordern innovative Lösungen. Unser Kunde ist ein weltweit führendes Energietechnologieunternehmen. Werden Sie Teil dieses starken Teams und bringen Sie Ihr Know-how am Standort Bayreuth ein.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Serviceteams am Standort Bayreuth
  • Administrative Betreuung und Pflege interner Systeme und Tools, insbesondere im Bereich Projektmanagement und Serviceorganisation
  • Bearbeitung des zentralen Sammelpostfachs im Tagesgeschäft
  • Erste Ansprechperson für interne organisatorische und einfache technische Anfragen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • MS‑Office‑Kenntnisse
  • SAP‑Kenntnisse
  • Grundlegendes technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Ihre Vorteile

  • Attraktive, marktgerechte Vergütung: 26,83 €/h (ab dem 15. Einsatzmonat 30,89 €/h)
  • Geregelte Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche, keine Schichtarbeit
  • Kantinennutzung am Standort
  • Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Langfristige Einsatzplanung mit Option auf Übernahme
  • Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Moderne Büro- und IT-Ausstattung
  • Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Technische Teamassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Trenkwalder Personaldienste GmbH

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Am Standort Bayreuth profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Büroausstattung, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Die qualifizierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Übernahme machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Energietechnologie anstreben.

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Kontaktdaten:

Trenkwalder Personaldienste GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Teamassistenz (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische Teamassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Energietechnologie und über die Projekte des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine MS-Office- und SAP-Kenntnisse hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Teamassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

MS-Office-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Grundlegendes technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Administrative Fähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Personaldienste GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung angehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Technische Kenntnisse auffrischen

Da die Stelle technische Aspekte beinhaltet, solltest du deine MS-Office- und SAP-Kenntnisse auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben während des Interviews zu lösen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach der Teamstruktur, den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.