Abteilungsleitung (m/w/d) Montage- und Prozessengineering

Abteilungsleitung (m/w/d) Montage- und Prozessengineering

Vollzeit Vor Ort
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Für unseren Kunden im Zentralraum Oberösterreich suchen wir eine technisch versierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für die Position Abteilungsleitung (m/w/d) Montage- und Prozessengineering. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Führung eines rund 30-köpfigen Teams und treiben die standortübergreifende Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der Montageprozesse voran.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinäre Führung eines rund 30-köpfigen Teams sowie Weiterentwicklung von vier direkt zugeordneten Führungskräften Transformation und Harmonisierung der Montageprozesse an mehreren Produktionsstandorten Entwicklung und Implementierung einheitlicher Produktionsstandards und standortübergreifender Richtlinien Weiterentwicklung und Umsetzung von Lean-Management-Methoden sowie Optimierung der Arbeitsvorbereitungsprozesse Verantwortung für Montagekosten, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Prozessverbesserung Vorantreiben von Digitalisierung, Automatisierung und KI-Anwendungen im Produktionsumfeld Internationale Zusammenarbeit und Abstimmung mit weiteren Produktionsstandorten und Fachbereichen Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Universität), idealerweise Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) in der Gestaltung und Optimierung von Montage- bzw. Produktionsprozessen Fundierte Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften Fundierte Kenntnisse im Lean Management und in gängigen Verbesserungsmethoden (5S, Kaizen, Ishikawa etc.); Lean-Leader-Ausbildung von Vorteil Kenntnisse in REFA und/oder MTM sowie Erfahrung im Montagekostenmanagement wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP- und produktionsnahe IT-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Reisebereitschaft (mind. 10 %) sowie eine durchsetzungsstarke, kommunikative und umsetzungsorientierte Persönlichkeit Ihre Vorteile

Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf mehrere Produktionsstandorte Aktive Mitgestaltung von Transformations-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten Professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld Strukturiertes Onboarding inklusive Buddy-System und spezifischem Führungskräfteentwicklungsprogramm Interessante Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (bis zu einem Tag pro Woche) Poolfahrzeug für internationale Dienstreisen und standortübergreifende Termine

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Kontaktdaten:

Trenkwalder Personaldienste GmbH Recruiting-Team