Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Gabelstapler und unterstütze bei Montage- und Lagerarbeiten.
- Unternehmen: Globaler Technologiekonzern mit spannenden Projekten in der Industrie.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Check-ups und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Staplerschein, Berufserfahrung und Zuverlässigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Unser Auftraggeber ist ein global agierender Technologiekonzern. Die Geschäftsschwerpunkte liegen in den Bereichen Automatisierung und Digitalisierung der Industrie, intelligente Infrastruktur für Gebäude, dezentrale Energiesysteme, innovative Mobilitätslösungen für Schienen- und Straßenverkehr sowie Medizintechnik.
Wir suchen in Frankfurt am Main und im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich, als Staplerfahrer (m/w/d) mit Montageerfahrung.
Dein Aufgaben- Bedienung und sicheres Führen von Gabelstaplern im innerbetrieblichen Warenverkehr
- Transport, Be- und Entladung sowie fachgerechte Bereitstellung von Gütern und Materialien
- Durchführung einfacher Schraub- und Montagetätigkeiten nach Vorgabe
- Unterstützung bei allgemeinen Lager- und Produktionsabläufen sowie Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder alternativ, vorliegende fachspezifisch erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung (min. ein Jahr)
- Führen von Mitgänger-Flurförderfahrzeuge (Ameisen/Handhubwagen)
- Hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
- Allgemein gültiger Staplerschein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift um Arbeitsanweisungen korrekt umsetzen zu können
- Bereitschaft zur Dreischicht und gelegentlicher Samstagsarbeit
- Überdurchschnittliche Bezahlung nach GVP BAP-Tarifvertrag -- inklusive attraktiver Zulagen.
- Außertarifliche Zulagen und attraktive Zuschläge (Spät-, Nacht- und Überstunden)
- Für eine faire Balance zwischen Beruf und Freizeit, führen wir ein Arbeitszeitkonto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit (Auszahlung im Juni und November).
- 35-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten nach Schichteinteilung
- Persönliche Schutz- und Arbeitskleidung wird vollständig zur Verfügung gestellt
- Regelmäßige Check-ups und Vorsorgeuntersuchungen
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes, ohne Auto
- Optimale Anbindung an den ÖPNV
- Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr...
Jetzt bewerben -- ganz einfach! Sie haben Lust, bei einem international erfolgreichen Unternehmen durchzustarten? Dann melden Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Trenkwalder Personaldienste
Als einer der größten Personaldienstleister bieten wir Ihnen nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz als Staplerfahrer in Frankfurt am Main, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Bezahlung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert eine faire Balance zwischen Beruf und Freizeit, während wir durch regelmäßige Check-ups und persönliche Betreuung sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wachsen können.
Kontaktdaten:
Trenkwalder Personaldienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau der richtige Staplerfahrer für unser Team bist und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen gut strukturiert sind, damit wir schnell sehen, was du drauf hast.
Betone deine Erfahrung!:Wenn du Montageerfahrung hast, lass es uns wissen! Hebe relevante Tätigkeiten hervor, die du in der Vergangenheit gemacht hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst und bereit bist, bei uns durchzustarten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton auf unserer Website und leg los – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Personaldienste vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was von dir als Staplerfahrer erwartet wird, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es beim sicheren Führen von Gabelstaplern oder bei Montagearbeiten – solche Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit gezeigt hast. Vielleicht hast du ein Projekt erfolgreich abgeschlossen oder warst immer pünktlich – bring das zur Sprache!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen für deine Entscheidung.
