Was wir bietenMaximale Nähe zur Spitze: Direkte Zusammenarbeit mit CTO und Vorstand sowie Einblick in alle KI- und Investitionsentscheidungen der GruppeKlare Karriereperspektive: Sprungbrett in Führungspositionen der Organisation oder in den erweiterten Führungskreis der GruppeEchte Gestaltungsmacht: Du formst Operating Model, Kultur und Product-Engineering-Modell einer Technologieorganisation im AufbruchAI-First aus erster Hand: Arbeit an einer der ambitioniertesten KI-Transformationen der Branche – mit einem Plattformteam, das State-of-the-Art-Entwicklung bereits lebtAttraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit fixer und variabler Komponente. - Modernes Arbeitsumfeld: Ein ambitioniertes Team, offene Unternehmenskultur und flexible ArbeitsmodelleSchnelle Entscheidungen & direkter Einfluss: Kurze Wege zu Vorstand, Gesellschaftern und Aufsichtsrat ermöglichen unternehmerisches TempoDie Trenkwalder Group ist ein europäischer Anbieter für HR-Services, Outsourcing und technologiegestützte Workforce Lösungen. Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung, 20.000 Mitarbeitenden, 7.000 Kunden und 200 Standorten in 15 Ländern erzielt die Gruppe rund 550 Millionen Euro Umsatz. Folgend dem Leitbild „Let Europe Work" verbindet Trenkwalder Unternehmen und Talente in Europa grenzüberschreitend – unterstützt durch Künstliche Intelligenz, automatisierte Prozesse und eine Talentdatenbank mit mehr als einer Million Profilen. Ziel ist eine schnellere, präzisere und skalierbare Workforce für den europäischen Markt.Ihre AufgabenDie Trenkwalder Group richtet sich konsequent auf KI aus. Als Technical Chief of Staff (m/f/d) arbeitest Du Seite an Seite mit dem CTO und übernimmst Verantwortung für die Themen, die diese Entwicklung prägen. Dabei bewegst Du dich an der Schnittstelle von Vorstand, Führungskräften und Engineering-Teams der Gruppe.Dein Aufgabenbereich umfasst insbesondere:Führung CTO-Team – Führung des kleinen Teams direkt beim mit hoher SichtbarkeitMitgestaltung der AI-First-Transformation – Methoden und Standards, mit denen KI die Arbeitsweise der gesamten Organisation verändertPeople & Organisation – gemeinsam mit CTO und HR die Führungsstruktur, Rollen und Skill-Profile der Technologieorganisation gestalten; Talententwicklung, Onboarding und Kulturwandel in Richtung AI-First begleitenPrägung des Product-Engineering-Modells der Zukunft – Skalierung KI-getriebener Entwicklungsarbeit auf die gesamte OrganisationSteuerung der kritischsten Vorhaben des CTO – Erfolgssicherung übergreifender CTO InitiativenEntscheidungsvorbereitung – Entscheidungsprozess vorantreiben, Qualität sicherstellen und eigene Erfahrung einbringenGestaltung des Operating Models der Technologieorganisation – Organisationsstruktur, Steuerung, Abläufe und LeitplankenSicherstellung der Faktenbasis – Transparenz über Kosten, Verträge, Dienstleister, Personal und AnwendungenIhre QualifikationenWir suchen eine gestaltungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen will – analytisch scharf, umsetzungsstark und auf Augenhöhe mit Vorstand, Führungskräften und Product-Teams.Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren BereichMehrjährige Erfahrung in der Strategie- oder Technologieberatung und/oder in TransformationsprogrammenErfahrungen im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Operating Models in TechnologieorganisationenPraktische Erfahrung mit generativer KI und deren Skalierung in OrganisationenVertrautheit mit produktgetriebenen Organisationen und dem Zusammenspiel von Produktteams und zentraler SteuerungVerständnis für Applikationslandschaften, Technologien, Architekturen, IT-Prozessen und Engineering-PraktikenErfahrung in Business-Case-Erstellung, Entscheidungsvorbereitung und Gremienkommunikation auf VorstandsebeneVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseDienstsitz bevorzugt Düsseldorf, alternativ Remote innerhalb Deutschlands, verbunden mit der Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz vor Ort in Düsseldorf sowie Reisetätigkeit innerhalb EuropasPersönlichkeit:Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem CTO den neuen Standard für Technologie in der Personaldienstleistung setzen möchte. Sie zeichnet sich durch strukturiertes Denken, hohe Verbindlichkeit und echten Veränderungsdrang aus. Sie übersetzt Komplexität in klare Entscheidungen, hält konsequent nach, ohne zu mikromanagen und bewegt sich souverän zwischen Vorstand, Führungskräften, Product-Teams und externen Partnern. Integrität, Diskretion und der Mut, eine unabhängige Meinung zu vertreten, sind für uns ebenso entscheidend wie Pragmatismus, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, eine Organisation zu gestalten.
Technical Chief of Staff to the CTO (m/f/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Trenkwalder
Als Projektingenieur im Bereich Gebäudetechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine hohe Übernahmechance auf Festanstellung, sondern auch Zugang zu einem internen Stellenmarkt und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und kontinuierliche Weiterbildung, während flexible Arbeitszeitkonten und ein Fokus auf nachhaltige Lösungen Ihnen die Möglichkeit geben, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
