Overview
Sie arbeiten als Ingenieur im Bereich Gebäude- und Versorgungstechnik bei einem international tätigen Industriedienstleister. Sie setzen technische Facility-Management-Projekte um und entwickeln nachhaltige, energieeffiziente Konzepte. Sie arbeiten eng mit Kunden und internen Ansprechpartnern zusammen, um Sanierungsvorschläge und Servicekalkulationen zu erarbeiten. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Betriebssicherheit und Effizienz der Gebäudetechnik bei. Diese Rolle bietet die Chance auf Übernahme und weiterentwickelte Verantwortung im Team.
Leistungen / Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- tarifliche Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Empfehlungsprämien
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen
- persönliche Betreuung durch Trenkwalder-Team
Verantwortungsbereiche
- Umsetzung von Projekten im technischen Facility Management
- Erstellung von Qualitäts-, Wartungs-, Inspektions- und Abnahmeplänen
- Unterstützung bei der Planung und Kalkulation von Servicekonzepten
- Identifizierung von Schwachstellen an technischen Anlagen sowie Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
- Entwicklung innovativer Lösungsmöglichkeiten und Beratung im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
- Ausarbeiten und Erstellen von Sanierungsvorschlägen
- Schnittstelle zwischen Kunden und internen Ansprechpartnern
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Facility Management oder Gebäudetechnik
- Berufserfahrung in der Dienstleistung rund um das Thema technisches Facility Management
- Flexible und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudeausrüstung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientierung
- Flexibilität
- Kommunikationsstärke
- Technisches Facility Management
- Gebäudeausrüstung
- Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
Ingenieur (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Trenkwalder
Als Projektingenieur im Bereich Gebäudetechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine hohe Übernahmechance auf Festanstellung, sondern auch Zugang zu einem internen Stellenmarkt und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und kontinuierliche Weiterbildung, während flexible Arbeitszeitkonten und ein Fokus auf nachhaltige Lösungen Ihnen die Möglichkeit geben, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
