Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die KI-Transformation und übernehme Verantwortung für strategische Projekte.
- Unternehmen: Trenkwalder Group – ein führender Anbieter für HR-Services in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und direkte Zusammenarbeit mit dem CTO.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, hohe Sichtbarkeit und klare Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer der ambitioniertesten KI-Transformationen der Branche und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Erfahrung in Strategie oder Technologieberatung und Interesse an KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was wir bieten
- Maximale Nähe zur Spitze: Direkte Zusammenarbeit mit CTO und Vorstand sowie Einblick in alle KI- und Investitionsentscheidungen der Gruppe.
- Steile Lernkurve: Arbeit an strategischen, organisatorischen und technologischen Fragestellungen zugleich – mit echter Verantwortung für eigene Arbeitspakete.
- Klare Karriereperspektive: Entwicklung in Richtung Programmleitung oder Führungsrollen der Technologieorganisation.
- AI-First aus erster Hand: Arbeit an einer der ambitioniertesten KI-Transformationen der Branche – mit einem Plattformteam, das State-of-the-Art-Entwicklung bereits lebt.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit fixer und variabler Komponente.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein ambitioniertes Team, offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitsmodelle.
- Schnelle Entscheidungen & direkter Einfluss: Kurze Wege zu CTO und Vorstand ermöglichen Fortschritt.
Ihre Aufgaben
Die Trenkwalder Group richtet sich konsequent auf KI aus. Als AI & Tech Transformation Manager (m/f/d) arbeitest Du in einem kleinen Team direkt am CTO und übernimmst eigenverantwortlich strategische Arbeitspakete. Du arbeitest eng mit Product-Teams, Fachbereichen und den Ländergesellschaften der Gruppe zusammen.
Dein Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Mitgestaltung der AI-First-Transformation – Methoden und Standards, mit denen KI die Arbeitsweise der gesamten Organisation verändert.
- Entwicklung des Product-Engineering-Modells der Zukunft – Skalierung KI-getriebener Entwicklungsarbeit auf die gesamte Organisation.
- Arbeitspakete in CTO-Initiativen – Klar abgegrenzte Teilaufgaben übergreifender Vorhaben verantworten; Status, Risiken und offene Punkte sauber nachhalten und berichten.
- Entscheidungsvorlagen – Optionen zu Strukturen, Arbeitsweisen, Technologien entwickeln, quantifizieren und für CTO und Vorstand aufbereiten.
- Gestaltung des Operating Models der Technologieorganisation – Organisationsstruktur, Steuerung, Abläufe und Leitplanken.
- Workshops und Führungsformate – Leadership-Meetings, Workshops und Reviews inhaltlich vorbereiten, dokumentieren und die Nachverfolgung von Beschlüssen sicherstellen.
Ihre Qualifikationen
Wir suchen eine analytisch starke, technisch neugierige Persönlichkeit – jemanden, der komplexe Fragen strukturiert, sauber recherchiert und Ergebnisse auf Vorstandsniveau aufbereitet.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- 2–5 Jahre Erfahrung in Strategie- oder Technologieberatung, Inhouse Consulting oder Transformationsprogrammen.
- Praktische Erfahrung mit generativer KI und gutes Verständnis für Agenten, Automatisierung und moderne Engineering-Praktiken.
- Verständnis für Applikationslandschaften, Technologien, Architekturen, IT-Prozesse und Engineering-Praktiken.
- Sicher in Business-Case-Modellierung, Datenanalyse und der Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
- Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Arbeitspaketen und im Stakeholder-Management über Länder und Funktionen hinweg.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Dienstsitz bevorzugt Düsseldorf, alternativ Remote innerhalb Deutschlands, verbunden mit der Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz vor Ort in Düsseldorf sowie Reisetätigkeit innerhalb Europas.
Persönlichkeit:
Du arbeitest strukturiert, hältst Zusagen ein und denkst einen Schritt weiter, als die Frage gestellt wurde. Du fühlst dich in einem kleinen Team mit hoher Sichtbarkeit wohl, übernimmst gerne Verantwortung für Arbeitspakete und bewegst dich sicher zwischen Vorstand, Führungskräften und Engineering-Teams. Diskretion, Verbindlichkeit und ein eigenständiges Urteil sind für Dich ebenso selbstverständlich wie Neugier auf neue Technologien und die Bereitschaft, sich schnell in unbekannte Themen einzuarbeiten.
(Senior) AI & Tech Transformation Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Trenkwalder
Als Projektingenieur im Bereich Gebäudetechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine hohe Übernahmechance auf Festanstellung, sondern auch Zugang zu einem internen Stellenmarkt und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und kontinuierliche Weiterbildung, während flexible Arbeitszeitkonten und ein Fokus auf nachhaltige Lösungen Ihnen die Möglichkeit geben, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) AI & Tech Transformation Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Trenkwalder, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Trenkwalder im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Trenkwalder echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Trenkwalder zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) AI & Tech Transformation Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Trenkwalder reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Trenkwalder tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
