Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO und Verantwortung für KI-Transformationen.
- Unternehmen: Trenkwalder Group – führender Anbieter für HR-Services in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in der Personaldienstleistung mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in Technologieberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was wir bieten
- Maximale Nähe zur Spitze: Direkte Zusammenarbeit mit CTO und Vorstand sowie Einblick in alle KI- und Investitionsentscheidungen der Gruppe
- Klare Karriereperspektive: Sprungbrett in Führungspositionen der Organisation oder in den erweiterten Führungskreis der Gruppe
- Echte Gestaltungsmacht: Du formst Operating Model, Kultur und Product-Engineering-Modell einer Technologieorganisation im Aufbruch
- AI-First aus erster Hand: Arbeit an einer der ambitioniertesten KI-Transformationen der Branche – mit einem Plattformteam, das State-of-the-Art-Entwicklung bereits lebt
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit fixer und variabler Komponente.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein ambitioniertes Team, offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitsmodelle
- Schnelle Entscheidungen & direkter Einfluss: Kurze Wege zu Vorstand, Gesellschaftern und Aufsichtsrat ermöglichen unternehmerisches Tempo
Ihre Aufgaben
- Führung CTO-Team – Führung des kleinen Teams direkt beim mit hoher Sichtbarkeit
- Mitgestaltung der AI-First-Transformation – Methoden und Standards, mit denen KI die Arbeitsweise der gesamten Organisation verändert
- People & Organisation – gemeinsam mit CTO und HR die Führungsstruktur, Rollen und Skill-Profile der Technologieorganisation gestalten; Talententwicklung, Onboarding und Kulturwandel in Richtung AI-First begleiten
- Prägung des Product-Engineering-Modells der Zukunft – Skalierung KI-getriebener Entwicklungsarbeit auf die gesamte Organisation
- Steuerung der kritischsten Vorhaben des CTO – Erfolgssicherung übergreifender CTO Initiativen
- Entscheidungsvorbereitung – Entscheidungsprozess vorantreiben, Qualität sicherstellen und eigene Erfahrung einbringen
- Gestaltung des Operating Models der Technologieorganisation – Organisationsstruktur, Steuerung, Abläufe und Leitplanken
- Sicherstellung der Faktenbasis – Transparenz über Kosten, Verträge, Dienstleister, Personal und Anwendungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- oder Technologieberatung und/oder in Transformationsprogrammen
- Erfahrungen im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Operating Models in Technologieorganisationen
- Praktische Erfahrung mit generativer KI und deren Skalierung in Organisationen
- Vertrautheit mit produktgetriebenen Organisationen und dem Zusammenspiel von Produktteams und zentraler Steuerung
- Verständnis für Applikationslandschaften, Technologien, Architekturen, IT-Prozesse und Engineering-Praktiken
- Erfahrung in Business-Case-Erstellung, Entscheidungsvorbereitung und Gremienkommunikation auf Vorstandsebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Dienstsitz bevorzugt Düsseldorf, alternativ Remote innerhalb Deutschlands, verbunden mit der Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz vor Ort in Düsseldorf sowie Reisetätigkeit innerhalb Europas
Persönlichkeit:
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem CTO den neuen Standard für Technologie in der Personaldienstleistung setzen möchte. Sie zeichnet sich durch strukturiertes Denken, hohe Verbindlichkeit und echten Veränderungsdrang aus. Sie übersetzt Komplexität in klare Entscheidungen, hält konsequent nach, ohne zu mikromanagen und bewegt sich souverän zwischen Vorstand, Führungskräften, Product-Teams und externen Partnern. Integrität, Diskretion und der Mut, eine unabhängige Meinung zu vertreten, sind für uns ebenso entscheidend wie Pragmatismus, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, eine Organisation zu gestalten.
Technical Chief of Staff to the CTO (m/f/d) Arbeitgeber: Trenkwalder
Als Projektingenieur im Bereich Gebäudetechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine hohe Übernahmechance auf Festanstellung, sondern auch Zugang zu einem internen Stellenmarkt und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und kontinuierliche Weiterbildung, während flexible Arbeitszeitkonten und ein Fokus auf nachhaltige Lösungen Ihnen die Möglichkeit geben, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Chief of Staff to the CTO (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Trenkwalder, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Trenkwalder im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Trenkwalder echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Trenkwalder zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Chief of Staff to the CTO (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Trenkwalder reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Trenkwalder tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
