Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein starkes Küchenteam und organisiere die Abläufe in der Kinder-Catering-Küche.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Humor und Teamgeist sind uns wichtig – kein Einzelkämpfer!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderernährung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Führungserfahrung oder Wille zur Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Servus – bereit für den nächsten Schritt? Hast Du Lust, Verantwortung zu übernehmen, ein starkes Team in Doppelspitze zu führen und dabei in Top-Arbeitszeiten richtig gute Arbeit abzuliefern? Dann lies kurz weiter – könnte spannend für Dich sein.
Wir suchen Verstärkung für eine Führungsposition in unserer Kinder-Catering-Küche in Baar/Schwaben. Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben. Montag bis Freitag, 5 Tage die Woche, mit flexiblem Start zwischen 05:00 und 07:00 Uhr – sauber strukturiert, aber mit Gestaltungsspielraum.
Wichtig vorab: Du hast viel mit Kindern zu tun – aber das hier ist kein Kindergeburtstag. Wir arbeiten mit Anspruch, Tempo und Verantwortung.
Deine Rolle bei uns
- Führung und Weiterentwicklung des Küchenteams
- Organisation der Abläufe in Küche, Produktion und Logistik
- Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Effizienz
- Mitdenken, Mitgestalten und Optimieren – operativ wie administrativ
- Du packst selbst mit an und behältst gleichzeitig den Überblick.
Was Du mitbringen solltest
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Zubereitung größerer Mengen
- Führungserfahrung oder den klaren Willen Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte Arbeitsweise + Hands-on-Mentalität
- sicherer Umgang mit dem PC (Excel ist kein Fremdwort für Dich)
- das Erlernen neuer Dinge reizt dich
- Führerschein + eigenes Fahrzeug
- Und ganz wichtig: Humor, Belastbarkeit und echtes Interesse, Dinge besser zu machen.
Was Dich bei uns erwartet
- Keine Wochenendarbeit
- Arbeitszeiten, die planbar UND flexibel sind
- Digitale Zeiterfassung + saubere Überstundenregelung
- Überdurchschnittliche Bezahlung (wirklich)
- Fahrtkostenzuschuss
- Arbeitskleidung & Sicherheitsschuhe
- Getränke / Heißgetränke frei
- Ein Team, das Dich wirklich braucht – nicht nur „mitlaufen lässt“
Was uns wichtig ist
- Hygiene und Sauberkeit sind für Dich selbstverständlich
- Du kannst frisch, kreativ und ohne Convenience kochen
- Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen
- Du bist Teamplayer – kein Einzelkämpfer
Hauswirtschaftsleiter/innen und erfahrene Küchenprofis mit Führungskompetenz sind ausdrücklich willkommen.
Wenn Du jetzt denkst: „Das passt. Das kann ich. Da hab ich Bock drauf.“ → Dann melde Dich. Wir wissen, dass es Dich da draußen gibt.
Zahlreiche Grüße Deine zukünftigen Kollegen
Betriebsleitung mit Küchenleiter Erfahrung m/w/d mit Top-Arbeitszeit, tolles Team! Arbeitgeber: Trentino Feinkost, Scheid GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte in der Kinder-Catering-Küche in Baar/Schwaben. Mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, einem tollen Team und einer überdurchschnittlichen Bezahlung schaffen wir ein Umfeld, in dem Verantwortung und Kreativität geschätzt werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Hygiene, Qualität und Teamarbeit.
Kontaktdaten:
Trentino Feinkost, Scheid GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleitung mit Küchenleiter Erfahrung m/w/d mit Top-Arbeitszeit, tolles Team! erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Trentino Feinkost, Scheid GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung mit Küchenleiter Erfahrung m/w/d mit Top-Arbeitszeit, tolles Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Trentino Feinkost, Scheid GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Trentino Feinkost, Scheid GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Trentino Feinkost, Scheid GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Trentino Feinkost, Scheid GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trentino Feinkost, Scheid GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Trentino Feinkost, Scheid GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Trentino Feinkost, Scheid GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
