Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und entwickle Compliance-Dokumentationen für innovative Produkte.
- Unternehmen: Trenz Electronic GmbH – ein internationales Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Compliance oder verwandten Bereichen erforderlich.
Stellendetails zu: Compliance-Beauftragter (m/w/d)
Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Über uns
Die Trenz Electronic GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb innovativer FPGA-, SoC- und Embedded-Lösungen. Unsere Produkte kommen weltweit in anspruchsvollen Industrieanwendungen zum Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Compliance-Beauftragten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen sowie Compliance-Fragebögen zu regulatorischen Themen (z. B. REACH, RoHS, PFAS, TSCA, POP, CMRT).
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Compliance-Dokumentationen, Standardantworten und Kundenerklärungen.
- Identifikation, Analyse und Bewertung regulatorischer Compliance-Risiken.
- Pflege und Weiterentwicklung des Compliance-Risikoregisters im SMART Process Tool (Risk-Modul).
- Durchführung regulatorischer Risikoanalysen bei neuen Produkten, Prozessen und Projekten.
- Überwachung nationaler und internationaler gesetzlicher Anforderungen sowie Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen.
- Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung interner Compliance-Richtlinien und Regelwerke.
- Koordination und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen bei regulatorischen Abweichungen.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen Fragen der Product Compliance.
- Erstellung regelmäßiger Berichte und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsrecht, Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Berufserfahrung im Bereich Compliance, Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement oder Product Compliance, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
- Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Anforderungen wie REACH, RoHS, PFAS, TSCA, POP, CMRT sowie weiterer produktspezifischer Compliance-Vorgaben.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit Libre Office; Erfahrungen mit Compliance- oder Risikomanagementsystemen sind von Vorteil.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Technologieunternehmen.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
- Individuelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Mitarbeiterangebote.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Interesse geweckt?
Unternehmensdarstellung: Trenz Electronic GmbH
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#J-18808-Ljbffr
Compliance-Beauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Trenz Electronic GmbH
Die Trenz Electronic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, mit den neuesten FPGA-Technologien zu arbeiten. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld fördern wir Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit, während wir gleichzeitig auf eine offene Kommunikation und Teamarbeit setzen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die abwechslungsreichen Aufgabenstellungen ermöglichen es unseren Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance-Beauftragter (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Trenz Electronic GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Trenz Electronic GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Trenz Electronic GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Trenz Electronic GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Trenz Electronic GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance-Beauftragter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Trenz Electronic GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Trenz Electronic GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Trenz Electronic GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenz Electronic GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
