Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte FPGA-/SoC-Designs und arbeite an innovativen Prototypen.
- Unternehmen: Trenz Electronic GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der Industrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in FPGA/SoC-Design und gute Teamkommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mit modernster FPGA-Technologie arbeiten? Als mittelständisches Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung entwickelt und produziert die Trenz Electronic GmbH maßgeschneiderte FPGA-basierte Lösungen für komplexe industrielle Anwendungen. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und einem klaren Qualitätsanspruch beliefern wir Kunden aus Industrie, Forschung und High-End-Anwendungen weltweit. Wir suchen dich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Standort: Hüllhorst-Oberbauerschaft | Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Entwicklung kundenspezifischer FPGA-/SoC-Designs
- Definition & Spezifikation der Systemarchitektur
- Konzepterstellung, Machbarkeitsprüfung & Umsetzung von Entwicklungsmustern / Prototypen
- Inbetriebnahme der Prototypen
- Fehlerdiagnose & -beseitigung
- Projektbezogene Kommunikation mit Kunden & internen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit der Schaltungsentwicklung
Das bringst du mit:
- Sicherer Umgang mit AMD oder Altera Entwicklungsprogrammen
- Erfahrung mit Tools von Lattice oder Microchip
- Erfahrungen mit FPGA/SoC-Architekturen
- Erfahrungen im FPGA- & Embedded-Design
- Erfahrungen im Umgang mit Schaltplänen, idealerweise Altium
- Kenntnisse in VHDL oder Verilog, C/C++, TCL
- Grundkenntnisse im Embedded Linux Design
- Begeisterung für anspruchsvolle technische Lösungen
- Selbstständige Organisation & Priorisierung anfallender Aufgaben
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir:
- Sicherer, unbefristeter Job
- Arbeiten mit neuesten FPGA-Technologien
- Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
- Eigenverantwortung & Gestaltungsfreiheit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kaffee, Wasser im großen Gemeinschaftsraum
Selbstverständlich werden deine Unterlagen vertraulich behandelt. Postalische Bewerbungen, sowie Anfragen von Personalbüros oder Zeitarbeitsfirmen werden nicht berücksichtigt.
Hast du weitere Fragen? Dann ruf uns gerne an unter: +49 5741 3200-0. Gerne nehmen wir auch deine Initiativbewerbung entgegen unter Angabe folgender Daten: Art und Grad der Ausbildung, gewünschte Tätigkeit und Berufserfahrung.
FPGA/Embedded Design-Entwickler/in (m/w/d) Arbeitgeber: Trenz Electronic GmbH
Die Trenz Electronic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, mit den neuesten FPGA-Technologien zu arbeiten. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld fördern wir Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit, während wir gleichzeitig auf eine offene Kommunikation und Teamarbeit setzen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die abwechslungsreichen Aufgabenstellungen ermöglichen es unseren Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FPGA/Embedded Design-Entwickler/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Trenz Electronic GmbH und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Networking-Events teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Leuten sprechen, die über deine Bewerbung entscheiden könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns wissen, warum du perfekt für die Rolle als FPGA/Embedded Design-Entwickler/in bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FPGA/Embedded Design-Entwickler/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als FPGA/Embedded Design-Entwickler/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit FPGA-Technologien. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Achte auf die Details:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich sind!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenz Electronic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten FPGA-Technologien vertraut, die das Unternehmen verwendet. Wenn du über AMD oder Altera Entwicklungsprogramme Bescheid weißt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich FPGA/SoC-Design. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich präsentieren und beweisen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Kommunikation und Problemlösung beigetragen hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.
