Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage Kundenbeziehungen in einem spannenden Umfeld.
- Unternehmen: Trescal, ein globaler Dienstleister für Kalibrierung und Gerätemanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und tolle Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem krisensicheren Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Kennen Sie den Drang, sich neuen spannenden beruflichen Herausforderungen stellen zu wollen? Wollen Sie so richtig durchstarten und ihre beruflichen Erfahrungen uns und unseren Kunden beweisen? Dann nutzen Sie Ihre Chance mit einer Bewerbung an uns! Trescal ist ein weltweit operierender, herstellerunabhängiger Dienstleister für Kalibrierung und Gerätemanagement mit Hauptsitz in Paris. Mit unseren Niederlassungen in 30 Ländern erwirtschaften unsere über 5.000 Mitarbeiter weltweit rund 350 Millionen Euro Umsatz pro Jahr. Rund 70.000 Kunden aus der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, der chemischen und pharmazeutischen Industrie sowie der Telekommunikation vertrauen tagtäglich auf uns. Dank unserer 16 akkreditierten Labore und deutschlandweiten Niederlassungen bieten wir schnelles Prüfmittel-Management aus einer Hand. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil unseres Teams in Parchim als Niederlassungsleiter (m/w/d). Aufgaben Ihre Niederlassung ist die treibende Kraft, was die Pflege von Kundenkontakten, die Unterstützung des Vertriebs bei der Gewinnung von Neukunden sowie die Überwachung der Wirksamkeit des QM-Systems betrifft. Als Niederlassungsleiter haben Sie die betriebswirtschaftliche Organisation und die Koordination der Niederlassung im Fokus. Zu Ihren konkreten Aufgaben zählt die Berichterstattung zur Kapazitätsplanung an den Bereichsleiter, das aktive Beschwerde-Management, die Unterstützung bei der Budgetplanung und – Überwachung sowie die monatliche Berichterstattung für das Business Review. Als Personalverantwortliche/r Ihrer Niederlassung übernehmen Sie die Führung und die Förderung Ihrer Mitarbeitenden. Qualifikation Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Offenheit für neue Herausforderungen und Ihr Interesse daran, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit der Mitarbeitermotivierung und- führung aus. Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und nutzen diese gezielt für die erfolgreiche Steuerung Ihrer Niederlassung. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Messtechnik. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, sowie Englischkenntnisse, die erforderlich sind, um in einem internationalen Team zu arbeiten. Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen. Berufliche Weiterbildungen und die Bitte gute Ideen einzubringen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine Reihe betrieblicher Benefits. Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr unterstützt durch Sonderurlaube. Wir beteiligen uns an den Kita-Betreuungskosten für Ihren Nachwuchs. Profitieren Sie auch von unseren Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken. Wir stellen Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Arbeitskleidung sowie kostenlos Kaffee und Mineralwasser zur Verfügung. Nutzen Sie auch unser Angebot des Fahrradleasings. Auf Sie wartet ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmensverbund! Bewerben Sie sich noch heute, bevorzugt online (max. 5 MB), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem Betreff " Niederlassungsleiter (m/w/d) ". Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Trescal GmbH Personalabteilung Heinrich-Hertz-Straße 1 01844 Neustadt in Sachsen Tel.: +49 (0) 3596 - 50771 16 +49 (0) 151 50288564
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Trescal GmbH
Trescal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir gleichzeitig spannende Projekte in verschiedenen Industrien realisieren. An unserem Standort profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Chance, an innovativen Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Trescal GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Trescal GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Trescal GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Trescal GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Trescal GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Trescal GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trescal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
