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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and coordinate 33 educational facilities, ensuring quality management and strategic development.
- Arbeitgeber: Join the City of Leonding, a supportive team with 600 employees dedicated to community growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, additional days off, and a focus on health management.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact in education while working in a dynamic and secure environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in economics or law, leadership experience, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Position is full-time, permanent, with an initial two-year function term.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4864 - 6864 € pro Monat.
Kenn-Nr. 11849
Stadtgemeinde Leonding
Abteilungsleitung Bildung und Kinderbetreuung (w/m/d)
Schön, hier zu arbeiten
Leonding
Gehalt ab EUR 4.864,- Monatsbrutto (GD 10 EB bzw. VB I/a)
Home-Office-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Firmen-Parkplatz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Als Arbeitgeberin bietet die Stadtgemeinde Leonding einen krisensicheren, attraktiven Arbeitsplatz und schafft zukunftsorientierte Jobs mit Mehrwert und Sinn. Mit rund 600 Mitarbeiter/innen ist sie das Herz der Stadt. Ein Herz, das niemals aus dem Takt gerät, weil sie als Team agiert – menschlich, vertrauensvoll, kommunikationsstark und professionell. Aufgrund einer internen Veränderung wird diese wichtige Leitungsposition neu besetzt (Vollzeit, unbefristet, Funktion vorerst auf zwei Jahre befristet).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung des Geschäftsbereiches Bildung und Kinderbetreuung mit insgesamt 33 Einrichtungen (Krabbelstuben, Kindergärten, Ganztagsschulen, Horte, EKIZ)
- Strategische sowie betriebswirtschaftliche Leitung und Koordination
- Mitarbeiterführung und -entwicklung gemeinsam mit den gut etablierten (Team-) Leitungen
- Weiterentwicklung eines modernen Qualitätsmanagements und Optimierung von Abläufen und Standards
- Drehscheibenfunktion für alle Bildungsinstitutionen und -maßnahmen der Stadt Leonding
- Initiierung und aktive Umsetzung von Projekten im Fachbereich
- Koordination und Durchführung sämtlicher Aufgaben nach dem OÖ. Bediensteten-Schutzgesetz sowie dem OÖ. Kinderbetreuungsgesetz
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung mit guter Anschlussfähigkeit im Bildungsbereich
- Leadership- und Management-Fähigkeiten
- Ausgeprägte Lösungs- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, analytisch-strategisches Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Kenntnisse der Strukturen und (rechtlichen) Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes von Vorteil
Unser Angebot:
- Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Zusätzliche freie Tage
- Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
- Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
- Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde mind. EUR 4.864,- Monatsbrutto (GD 10 EB bzw. VB I/a). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihren anrechenbaren Vordienstzeiten.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens Mittwoch, 26.03.2025
Anette Dickl
+43 732 738341-10 | Kenn-Nr. 11849
Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung Bildung und Kinderbetreuung (w/m/d) - Schön, hier zu arbeiten Arbeitgeber: TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H.
Kontaktperson:
TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Bildung und Kinderbetreuung (w/m/d) - Schön, hier zu arbeiten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Stadtgemeinde Leonding geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Bildung und Kinderbetreuung in Leonding. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leadership- und Management-Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes zu sprechen. Informiere dich über das OÖ. Bediensteten-Schutzgesetz und das OÖ. Kinderbetreuungsgesetz, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Bildung und Kinderbetreuung (w/m/d) - Schön, hier zu arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bildungsbereich, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Abteilungsleitung Bildung und Kinderbetreuung geeignet bist. Gehe auf deine Leadership- und Management-Fähigkeiten ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Stadtgemeinde Leonding.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens Mittwoch, 26.03.2025, einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Abteilungsleitung Bildung und Kinderbetreuung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da Führungserfahrung ein wichtiger Bestandteil des Profils ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Leadership- und Management-Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast, sowohl an Mitarbeiter als auch an andere Stakeholder.
✨Informiere dich über rechtliche Rahmenbedingungen
Ein gewisses Wissen über die Strukturen und (rechtlichen) Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes ist von Vorteil. Recherchiere relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sein könnten, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
