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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitenden in der Präzisionsfertigung und Logistik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Marktführers in der Automatisierungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab € 120.000,- plus Firmen-PKW und Erfolgsprämie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Managementerfahrung im industriellen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und internationale Reisetätigkeit bis 25%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Betriebsleitung Präzisionsmaschinenbau (w/m/d)
Entwickeln Sie ein innovatives High-Tech-Unternehmen erfolgreich weiter!
Automatisierungsbranche
Wien | Kenn-Nr. 11776
Ab € 120.000,- Jahresbrutto
Firmen-PKW zur privaten Nutzung
International bis 25%
Sie begeistern sich für proaktive Unternehmensentwicklung und möchten bei einem erfolgreichen Marktführer einen wertvollen Beitrag leisten?
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Anbieter hochqualitativer Systemlösungen für die Industrie. Ein modernes Fertigungsumfeld, ein konstant hohes Qualitätsniveau und konsequente Kundenorientierung bilden das Fundament eines erfolgreichen und langfristig ausgerichteten Geschäftsmodells. Gelebte Werte wie Zuverlässigkeit, Transparenz und Offenheit machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner und Arbeitgeber. Gestalten Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Erfahrung die Zukunft dieses Unternehmens wesentlich mit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinäre Führung der Breiche Präzisionsfertigung, internationaler Einkauf, interne Logistik, Arbeitsvorbereitung und Ordermanagement
- Dabei führen und entwickeln Sie ein Team von 60 Mitarbeitenden und fördern eine offene & teamorientierte Unternehmenskultur
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und relevanten internen Schnittstellenpartnern stellen Sie die strategischen Weichen für effiziente & zuverlässige Prozesse entlang des Wachstumspfades des Unternehmens
- Darüber hinaus gehören eine proaktive Steuerung der Lieferkette und die Sicherstellung der Liefertreue zu Ihren zentralen Agenden
- Die regelmäßige Analyse von KPI´s und die Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung runden Ihr Aufgabenspektrum ab
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (TU, FH) und konnten mehrjährige Managementerfahrung im Maschinenbau sammeln
- Umsetzungsstärke, Führungskompetenz und Geradlinigkeit charakterisieren Ihren Managementstil
- Darüber hinaus gehören eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und unternehmerisches Handeln zu Ihrer persönlichen DNA
Unser Angebot:
- Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren und dynamischen Umfeld
- Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Erleben Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur und gemeinsames Arbeiten am langfristigen Unternehmenserfolg
Für diese spannende Managementfunktion bietet Ihnen unser Auftraggeber ein attraktives Jahres-Bruttogehalt ab € 120.000,- zuzüglich Erfolgsprämie und Firmen-PKW, wobei das Gesamtpaket individuell verhandelt wird.
Dienstwagen
Firmen PKW
Verena Brandstetter
+43 732 738341-29 | Kenn-Nr. 11776
Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung!
Betriebsleitung Präzisionsmaschinenbau (w/m/d) Arbeitgeber: TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H.
Kontaktperson:
TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung Präzisionsmaschinenbau (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Präzisionsmaschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die Zukunft des Sektors verstehst und aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Veränderungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens zu teilen. Überlege dir, wie du die strategischen Weichen für effiziente Prozesse stellen würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung Präzisionsmaschinenbau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen in der Automatisierungsbranche.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Betriebsleitung und Präzisionsmaschinenbau hervorheben. Betone deine Führungskompetenz und Managementerfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine proaktive Unternehmensentwicklung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung elektronisch über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H. vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte technische Ausbildung erfordert, sollten Sie sich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Präzisionsfertigung und im Management unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von 60 Mitarbeitenden. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und eine offene Unternehmenskultur gefördert haben.
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Machen Sie sich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Zuverlässigkeit, Transparenz und Offenheit. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie diese Werte mit Ihrem eigenen Führungsstil und Ihrer Arbeitsweise übereinstimmen.
✨Analysieren Sie KPIs und deren Bedeutung
Da die regelmäßige Analyse von KPIs Teil Ihrer Aufgaben sein wird, sollten Sie sich darauf vorbereiten, wie Sie KPIs in der Vergangenheit genutzt haben, um strategische Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zur Zielerreichung abzuleiten.
