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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft und entwickle strategische Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in Telekommunikation, Energiemanagement und Digitalisierung mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmen-PKW, gratis Parkplatz und attraktive Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Technologien und arbeite in einem familienfreundlichen, innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensführung, agilem Projektmanagement und digitale Affinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: TOP Kununu-Bewertung und ein internationales Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
Kenn-Nr. 11747
Telekommunikationsprojekte
COO / Geschäftsführung (w/m/d)
Technologie, Innovation und intelligente Lösungen
Metropolregion Wien
Gehalt € 150.000,- Jahresbrutto zzgl. Erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Firmen-PKW
Gratis Firmen-Parkplatz
Reisetätigkeit 10% A/D
TOP kununu-Bewertung
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Ein Unternehmen mit einer beeindruckenden Entwicklungsgeschichte: Gegründet als Teil eines internationalen Konzerns, hat es sich in den letzten Jahren zu einem führenden Anbieter in den Bereichen Telekommunikation, Energiemanagement und Digitalisierung entwickelt. Mit Standorten in Österreich und Deutschland sowie einem klaren Fokus auf nachhaltige Innovationen, wird die Digitalisierung von Infrastrukturen, der Ausbau erneuerbarer Energien und die Entwicklung intelligenter Technologien vorangetrieben.
Von großen Telekommunikationsprojekten bis hin zu IoT und Business Intelligence – dieses Unternehmen treibt zukunftsweisende Projekte voran. Um diese Erfolgsgeschichte weiterzuführen und neue Impulse zu setzen, wird die Geschäftsführung durch eine unternehmerische Persönlichkeit als COO (Chief Operating Officer) verstärkt.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Österreich und Deutschland mit mehreren Standorten und Gesellschaften
- Strategische Weiterentwicklung und Leitung des Unternehmens mit direkter Führung von 5 Geschäftsbereichen
- Optimierung von Strukturen, Organisation und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam
- Pflege und Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Key Accounts
- Budget-, Ergebnis- und Kostenverantwortung sowie Steuerung der Projekte
- Einführung agiler Managementmethoden zur Förderung von Innovation, Flexibilität und Eigenverantwortung
Ihr Profil:
- Unternehmerische Persönlichkeit mit Erfahrung in der Unternehmensführung sowie agilem Projekt- und Prozessmanagement
- Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz
- Digitale Affinität (Excel, BI-Systeme, ERP) und verhandlungssicheres Englisch
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen
- Analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit
Unser Angebot:
- Dynamisches und innovatives Unternehmen, zukunftsweisende und nachhaltige Technologien, internationales Umfeld mit regionaler Verankerung
- Strategische und operative Gestaltungsmöglichkeiten
- Firmen-PKW
- Mitarbeiter-Restaurant
- Weitere attraktive Benefits
- TOP Kununu Arbeitgeberbewertung
Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein Fixum bis € 150.000, – Jahresbrutto zzgl. einer attraktiven, nicht gedeckelten Erfolgsbeteiligung. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.
Dr. Bernhard Winkler, MBA CMC
+43 732 738341 | Kenn-Nr. 11747
Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung!
COO / Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H.
Kontaktperson:
TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: COO / Geschäftsführung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Telekommunikationsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Weiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Prozesse optimiert oder agile Managementmethoden eingeführt hast. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Telekommunikation und Digitalisierung. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Branche kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie das Unternehmen seine Position weiter stärken kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz und Teamgeist zeigen. Das Unternehmen sucht nach einer unternehmerischen Persönlichkeit, die nicht nur strategisch denkt, sondern auch das Team motivieren kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COO / Geschäftsführung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Achte auf deren Geschichte, Werte und aktuelle Projekte im Bereich Telekommunikation und Digitalisierung. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als COO wichtig sind. Betone Führungserfahrung, Projektmanagement und digitale Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Persönlichkeit und deine Erfahrungen im agilen Management ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch verhandlungssicher ist und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Entwicklungsgeschichte und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und die strategischen Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten, agile Methoden oder Prozessoptimierungen angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Technologien eine zentrale Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit BI-Systemen, ERP und anderen relevanten Tools zu sprechen. Demonstriere, wie du diese Technologien zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie Innovation gefördert wird. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
