Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der Rinderbörse und manage die gesamte Wertschöpfungskette.
- Unternehmen: Österreichische Rinderbörse, führend in der Rindervermarktung mit starkem Fokus auf Regionalität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmen-PKW, gratis Parkplatz und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rindervermarktung in einer krisenfesten Branche.
- Qualifikationen: Agrarische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Fleischwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Die Österreichische Rinderbörse GmbH ist als Branchenführer die zentrale Drehscheibe der Rindervermarktung und sichert nachhaltig die bestmögliche Wertschöpfung für die heimische Rinderwirtschaft. Als starke Erzeugergemeinschaft verbindet sie in Oberösterreich landwirtschaftliche Betriebe, Märkte und Abnehmerpartner und steht für Regionalität, Qualität, Transparenz und Handschlagqualität.
Als 2. Geschäftsführer*in übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für die Sparte Schlachtvieh, sondern weitere wichtige Aufgaben in der Organisation. Damit ist diese Rolle nicht nur operativ höchst wirksam, sondern auch strategisch richtungsweisend für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung der Rinderbörse mit dem 1. Geschäftsführer
- Gesamtverantwortung für die Sparte Schlachtvieh und deren Weiterentwicklung
- Planung, Steuerung und Koordination der gesamten Wertschöpfungskette vom Landwirt bis zum Kunden
- Mengen-, Preis- und Kundensteuerung in enger Abstimmung mit den Kunden und den Regionalbetreuern
- Laufende Marktbeobachtung, Preiskommunikation und Einkaufs- und Verkaufscontrolling sowie Marketingaktivitäten
- Verantwortung für Qualitätsprogramme sowie Tierschutz- und Transportstandards
- Verantwortung für die IT und das ERP-System
- Steuerung und Optimierung von Logistik- und Fuhrparkprozessen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Verbänden und weiteren Stakeholdern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene agrarische Ausbildung (z.B. HBLFA, FH Agrar, BOKU) und fundierter Background in der Rinder- bzw. Fleischwirtschaft
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise in einem Vermarktungs-, Agrar- oder Handelsumfeld
- Sehr gutes Markt-, Mengen- und Preisverständnis sowie ausgeprägtes Zahlen- und Controlling-Knowhow
- Strategische Kompetenz in Kombination mit organisatorisch-operativer Stärke
- Ausgeprägte digitale und ERP-Kompetenz
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie angrenzender Länder
Unser Angebot:
- Zentrale Rolle an der Schnittstelle von Landwirtschaft, Markt, Logistik und Management
- Großer Gestaltungsspielraum in einer systemrelevanten, krisenfesten Branche
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
- Essenszuschuss
- Aufladen E-Mobilität, Firmenparkplatz gratis
- Firmen PKW, Firmen E-Auto
- Firmen-Laptop, Firmen-Handy
- Team Events
- Prämien/Provisionen
Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung!
Erweiterte Geschäftsführung Rinderbörse (w/m/d) - Verantwortung für die regionale Rindervermarktung (m/w/d) Arbeitgeber: TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H.
Die Österreichische Rinderbörse GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine zentrale Rolle in der regionalen Rindervermarktung einnimmt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Teamkultur und einer krisenfesten Branche ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Landwirtschaft mitzuwirken und dabei von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmen-PKW und Essenszuschüssen zu profitieren.
Kontaktdaten:
TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H. Recruiting-Team
