Mit IFRS-Schwerpunkt und Gestaltungsspielraum Internationales Dienstleistungsunternehmen Wien | Kenn–Nr.
12275 Gehalt ab € 105.000,- Jahresbrutto Home-Office-Möglichkeit (1-2 Tage pro Woche) Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Zusatzbenefits Sie möchten Ihre Reporting-Expertise dort einbringen, wo Präzision, Tempo und internationale Konzernanforderungen aufeinandertreffen? In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das Financial Reporting eines österreichischen Konzernumfelds und sind zentrale Schnittstelle zur internationalen Muttergesellschaft. Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreicher und etablierter Marktführer mit starkem Innovationsfokus, klarer Wachstumsstrategie und stabiler Positionierung in einem dynamischen Marktumfeld. Die Position wird neu besetzt und bietet Ihnen die Möglichkeit, Strukturen zu schärfen, Prozesse weiterzuentwickeln und Ihre fachliche wie persönliche Handschrift zu hinterlassen. Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Reporting & Controlling mit klarem Fokus auf Weiterentwicklung von Team und Strukturen Verantwortung für das IFRS-Reporting der österreichischen Konzerngesellschaften an die internationale Konzernmutter Aktive Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei IFRS-Überleitungen und Konsolidierungsthemen Erstellung präziser Monatsreports inklusive Abweichungsanalysen als zeitnahe Entscheidungsgrundlage für das Management Steuerung des Budget-, Forecast- und Ad hoc-Reportings an den Konzern Begleitung steuerlicher Fragestellungen im Konzernumfeld in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Kontinuierliche Optimierung von Reporting- und Controlling-Prozessen Leitung von Accounting- und Controlling-bezogenen IT- und Systemprojekten Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder vergleichbar) und bringen langjährige Erfahrung im Financial Reporting in internationalen Unternehmensstrukturen mit Fundierte IFRS- und Konsolidierungskenntnisse sind für Sie gelebte Praxis Ihre Führungserfahrung kombinieren Sie mit einem modernen, klaren Führungsverständnis Ihre Stärke liegt in der Verbindung von Prozess- und IT-Affinität mit der Fähigkeit, Themen strategisch wie operativ voranzutreiben Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und auch unter Zeitdruck verlässlich Analytische Stärke, vernetztes Denken und hohe Eigenverantwortung zeichnen Sie aus Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch und bewegen sich sicher auf allen Hierarchieebenen Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf Konzernentscheidungen Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, professionellen Umfeld Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit Attraktive Rahmenbedingungen in einem stabilen, zukunftsorientierten und sehr erfolgreichen Unternehmen Für diese Position bietet Ihnen unser Auftraggeber ein Jahresbruttogehalt ab € 105.000,- (inkl. variabler Bestandteile). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sonderurlaubstage Mobilität
Fahrtkostenzuschuss, Gute öffentliche Anbindung ArbeitsplatzAusstattung
Firmen-Laptop, Firmen-Handy, Ergonomische Ausstattung, Barrierefreiheit, Klimatisierung, Kommunikationszonen Gesundheitsförderung
Sport- und Freizeitangebote, Fitnessstudio, Betriebsarzt Gehaltspaket
Prämien/Provisionen Mag. Petra Fenzl
petra.fenzl@trescon.at +43 732 738341-27 | Kenn–Nr.
12275 Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
12275 Gehalt ab € 105.000,- Jahresbrutto Home-Office-Möglichkeit (1-2 Tage pro Woche) Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Zusatzbenefits Sie möchten Ihre Reporting-Expertise dort einbringen, wo Präzision, Tempo und internationale Konzernanforderungen aufeinandertreffen? In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das Financial Reporting eines österreichischen Konzernumfelds und sind zentrale Schnittstelle zur internationalen Muttergesellschaft. Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreicher und etablierter Marktführer mit starkem Innovationsfokus, klarer Wachstumsstrategie und stabiler Positionierung in einem dynamischen Marktumfeld. Die Position wird neu besetzt und bietet Ihnen die Möglichkeit, Strukturen zu schärfen, Prozesse weiterzuentwickeln und Ihre fachliche wie persönliche Handschrift zu hinterlassen. Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Reporting & Controlling mit klarem Fokus auf Weiterentwicklung von Team und Strukturen Verantwortung für das IFRS-Reporting der österreichischen Konzerngesellschaften an die internationale Konzernmutter Aktive Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei IFRS-Überleitungen und Konsolidierungsthemen Erstellung präziser Monatsreports inklusive Abweichungsanalysen als zeitnahe Entscheidungsgrundlage für das Management Steuerung des Budget-, Forecast- und Ad hoc-Reportings an den Konzern Begleitung steuerlicher Fragestellungen im Konzernumfeld in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Kontinuierliche Optimierung von Reporting- und Controlling-Prozessen Leitung von Accounting- und Controlling-bezogenen IT- und Systemprojekten Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder vergleichbar) und bringen langjährige Erfahrung im Financial Reporting in internationalen Unternehmensstrukturen mit Fundierte IFRS- und Konsolidierungskenntnisse sind für Sie gelebte Praxis Ihre Führungserfahrung kombinieren Sie mit einem modernen, klaren Führungsverständnis Ihre Stärke liegt in der Verbindung von Prozess- und IT-Affinität mit der Fähigkeit, Themen strategisch wie operativ voranzutreiben Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und auch unter Zeitdruck verlässlich Analytische Stärke, vernetztes Denken und hohe Eigenverantwortung zeichnen Sie aus Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch und bewegen sich sicher auf allen Hierarchieebenen Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf Konzernentscheidungen Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, professionellen Umfeld Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit Attraktive Rahmenbedingungen in einem stabilen, zukunftsorientierten und sehr erfolgreichen Unternehmen Für diese Position bietet Ihnen unser Auftraggeber ein Jahresbruttogehalt ab € 105.000,- (inkl. variabler Bestandteile). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sonderurlaubstage Mobilität
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Firmen-Laptop, Firmen-Handy, Ergonomische Ausstattung, Barrierefreiheit, Klimatisierung, Kommunikationszonen Gesundheitsförderung
Sport- und Freizeitangebote, Fitnessstudio, Betriebsarzt Gehaltspaket
Prämien/Provisionen Mag. Petra Fenzl
petra.fenzl@trescon.at +43 732 738341-27 | Kenn–Nr.
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Kontaktdaten:
TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H. Recruiting-Team
