Finance Specialist (w/m/d)

Finance Specialist (w/m/d)

Wien Vollzeit 4000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Finance-Prozesse und Reporting in einem dynamischen Versicherungsumfeld.
  • Unternehmen: Junges, wachsendes Unternehmen mit Startup-Charakter in Wien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und ein attraktives Gehalt ab € 4.000,-.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Finance-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.

Struktur, Zahlen und Reporting in einer dynamischen Finanzorganisation im Versicherungsumfeld, Wien.

Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeitest strukturiert und möchtest Finance-Prozesse aktiv mitgestalten? Die Welt von Rechnungswesen, Reporting und Controlling ist genau dein Terrain und du möchtest dein Know-how in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen. Unser Auftraggeber ist ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen im Versicherungsumfeld mit Fokus auf innovative und marktorientierte Versicherungslösungen. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums wird diese Position neu geschaffen, um die Finanzorganisation weiter auszubauen und Strukturen nachhaltig zu stärken.

In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und gestaltest aktiv transparente, effiziente und zunehmend digital unterstützte Finance-Prozesse.

Deine zukünftige Rolle im Unternehmen:

  • Durchführung der Monatsabschlüsse, wo du für einen reibungslosen und transparenten Ablauf sorgst.
  • Verantwortung für die fristgerechte Abwicklung aller Ein- und Ausgangsrechnungen.
  • Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung eines versicherungstechnischen Reportings und Aufbereitung relevanter Kennzahlen für Managemententscheidungen.
  • Regelmäßige Kontenabstimmungen, Plausibilitätsprüfungen sowie weitere Aufgaben im Rahmen der Monatsabschlussprozesse.
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen für Finance-Leitung und Management.
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Aktuariat, Versicherern und dem Beirat zur Verantwortung der notwendigen Abstimmungen und professionelle Vorbereitung relevanter Unterlagen.
  • Aktive Einbindung in interne Projekte, beispielsweise bei Prozessoptimierungen, Digitalisierungsvorhaben oder der Einführung neuer Tools.
  • Controlling-Aufgaben wie Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleiche runden dein Aufgabenspektrum ab.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Buchhaltung oder Controlling (z. B. HAK, FH oder vergleichbar).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-, Accounting- oder Controlling-Umfeld.
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Versicherungs-, Finanz- oder Assekuradeur-Umfeld.
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen.
  • Strukturierte, genaue Arbeitsweise und ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Analysen.
  • Verlässlichkeit, Diskretion und hohe Eigenverantwortung.
  • Proaktiver Teamplayer mit Lernbereitschaft und Interesse an einem dynamischen Unternehmensumfeld.

Unser Angebot:

  • Spannende Position in einem jungen, dynamisch wachsenden Unternehmen mit Startup-Charakter.
  • Arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem deine Ideen willkommen sind.
  • Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum bei Finance-Prozessen und Reporting-Strukturen.
  • Flexible Arbeitsmodelle inklusive Home-Office-Möglichkeiten unterstützen eine moderne Arbeitsweise.
  • Zentrale Innenstadtlage in Wien mit sehr guter öffentlicher Anbindung sorgt für eine komfortable Erreichbarkeit.
  • Individuelle Weiterbildungsbudgets ermöglichen dir fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Für diese Position bietet dir unser Kunde ab € 4.000,- Monatsbrutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit dir vereinbart.

Finance Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: TRESCON Betriebsberatungsgesellschaft m.b.H.

Unser Auftraggeber ist ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen im Versicherungsumfeld, das innovative und marktorientierte Versicherungslösungen bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine offene und kreative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem erwarten dich flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine zentrale Lage in Wien, die eine komfortable Erreichbarkeit gewährleistet.

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Kontaktdaten:

TRESCON Betriebsberatungsgesellschaft m.b.H. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Specialist (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Finanzbereich überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Lass uns gemeinsam eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse und deine Qualifikationen hervorhebt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung so stark wie möglich zu machen und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Zahlenverständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Rechnungswesen
Reporting
Controlling
Monatsabschlüsse
Ein- und Ausgangsrechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Finanzwelt durchscheinen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Zahlen sind dein Ding?:Betone in deiner Bewerbung deine Affinität zu Zahlen und Analysen. Zeige uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du deine Fähigkeiten im Rechnungswesen oder Controlling erfolgreich eingesetzt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRESCON Betriebsberatungsgesellschaft m.b.H. vorbereitet

Zahlenverständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein ausgeprägtes Zahlenverständnis zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast, sei es bei Monatsabschlüssen oder bei der Erstellung von Reports.

Strukturierte Antworten geben

Da die Rolle viel Struktur erfordert, solltest du deine Antworten im Interview klar und strukturiert formulieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen präzise darzustellen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Interesse an Digitalisierung betonen

Sprich über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen. Da das Unternehmen Wert auf digitale Unterstützung legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Digitalisierung von Finance-Prozessen beitragen kannst.

Teamplayer-Mentalität hervorheben

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und proaktiv zu sein. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere in einem dynamischen Umfeld.