Geschäftsführung (m/w/d)

Geschäftsführung (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Unternehmen und treffe strategische Entscheidungen für Wachstum.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team mit positiven Werten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Veränderungen vorantreiben wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

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Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: TresOr Restaurant & Bar

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen. In dieser Schlüsselposition in einer lebendigen Stadt haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Entscheidungen zu treffen und einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens zu nehmen.
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Kontaktperson:

TresOr Restaurant & Bar HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften in der Branche auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen des Unternehmens vor. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du als Geschäftsführer die Ziele von StudySmarter erreichen würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen initiiert hast. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Führungsstil.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Finanzmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Entscheidungsfindung
Projektmanagement
Change Management
Netzwerkfähigkeiten
Marktanalyse
Risikomanagement
Konfliktlösung
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Geschäftsführung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Führungsqualitäten, strategisches Denken und Erfolge in vorherigen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Vision für die Rolle der Geschäftsführung darlegt. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TresOr Restaurant & Bar vorbereitest

Vorbereitung auf strategische Fragen

Als Geschäftsführer wird von dir erwartet, dass du strategisch denkst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Vision für das Unternehmen und deine Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele betreffen.

Führungskompetenzen demonstrieren

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.

Kenntnis des Marktes

Informiere dich über die Branche und den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie du das Unternehmen in diesem Kontext positionieren würdest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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