Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unseren Shopify-Shop und optimiere die Performance mit datenbasierten Entscheidungen.
- Arbeitgeber: KF Brands – ein dynamisches Team, das Sportgeräte mit Leidenschaft vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte den Erfolg unseres Online-Shops aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und Verständnis für Performance Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Gemeinsam wachsen und mit Spaß Großes erreichen” Wir bei KF Brands entwickeln und vertreiben Sportgeräte unter unserer Marke TRETMANN – von Rudergeräten bis zu Pedaltrainern. Wir verkaufen über Amazon und unseren eigenen Shopify-Shop, Schwerpunkt DACH. Unser Team arbeitet zu 100 % remote aus fünf Ländern: schnell, direkt, ergebnisorientiert.
Wir suchen dich, wenn du Ownership willst: Du steuerst unseren Online-Shop, hältst unsere KPIs im Griff und sorgst dafür, dass Agenturen, Devs und Paid‑Media‑Partner liefern, was sie sollen.
- Shopify Operations & Shop‑Verantwortung: Du verantwortest den laufenden Betrieb unseres Shopify Stores: Produkt‑Listings, Checkout, Zahlungsarten, Datenschutz, technische Sauberkeit. Kleinere Anpassungen setzt du selbst um, größere Themen briefst du sauber an Devs und Agenturen und hältst sie nach.
- KPI‑Tracking & Reporting: Du hast unsere wichtigsten Kennzahlen immer im Blick: Umsatz, Conversion Rate, ROAS, AOV, Funnel‑Performance. Du arbeitest aktiv mit Google Tag Manager und GA4, baust und pflegst unsere Dashboards und sorgst dafür, dass alle relevanten Daten sauber erfasst und nutzbar sind. Wenn etwas auffällig wird, meldest du dich mit Hypothese und Maßnahmenvorschlag.
- Performance Marketing & Media Buying: Du steuerst unsere Paid‑Media‑Aktivitäten (Meta, Google) gemeinsam mit Agenturen und externen Spezialist:innen. Du allokierst Budgets, briefst Creatives und sorgst dafür, dass jeder Euro Ad‑Spend einen klaren Job hat. Du musst nicht selbst im Ads Manager klicken – aber die Logik dahinter musst du verstehen.
- Sales-, Launch- & Sortimentssteuerung: Du planst und steuerst Launches, Promotions und Sales‑Aktionen – von Vorbereitung über Umsetzung bis Auswertung. Cross‑Sells und Produktempfehlungen entwickelst du datenbasiert weiter.
- Agentur- & Partner‑Management: Du bist Hauptansprechpartner:in für unsere externen Partner: Agenturen, Devs, Content‑Production. Briefings, Timings, Feedbackschleifen, Abnahmen. Du achtest darauf, dass Output stimmt und unsere CI eingehalten wird.
E-Commerce Manager Shopify & Performance (m/w/d) 100% Remote (Vollzeit) Arbeitgeber: Tretmann
Kontaktperson:
Tretmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Manager Shopify & Performance (m/w/d) 100% Remote (Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als E-Commerce Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Commerce-Bereich tätig sind oder sogar bei KF Brands arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du KPIs verfolgt und optimiert hast oder wie du erfolgreich mit Agenturen zusammengearbeitet hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr E-Commerce und Performance Marketing zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Manager Shopify & Performance (m/w/d) 100% Remote (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du KPIs gesteuert oder Shopify optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu uns passt.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich ĂĽber unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tretmann vorbereitest
✨Verstehe die Marke und das Produkt
Mach dich mit der Marke TRETMANN und den Produkten, die sie anbieten, vertraut. Schau dir an, wie ihre Sportgeräte positioniert sind und welche Zielgruppe sie ansprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨KPI-Kenntnisse auffrischen
Da du fĂĽr das KPI-Tracking verantwortlich sein wirst, solltest du die wichtigsten Kennzahlen wie Umsatz, Conversion Rate und ROAS gut im Griff haben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit KPIs analysiert und optimiert hast.
✨Performance Marketing verstehen
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Performance Marketing und sei bereit, darĂĽber zu sprechen. Zeige, dass du die Logik hinter Ads verstehst, auch wenn du nicht selbst im Ads Manager arbeitest. Das wird dir helfen, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Hauptansprechpartner:in für externe Partner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Agenturen und anderen Partnern zusammengearbeitet hast, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.