Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende E-Commerce-Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: KF Brands – ein innovatives Unternehmen für Sportgeräte mit remote Team aus fünf Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, steile Lernkurve und die Möglichkeit zur Übernahme von Führungsrollen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktentwicklung und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: 100% Remote-Arbeit und kostenlose Nutzung unserer Sportgeräte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist organisiert, liebst klare Strukturen und Deadlines – und willst in einem schnell wachsenden E-Commerce-Umfeld die Verantwortung dafür übernehmen, dass Shop, Agenturen und alle Stakeholder zur richtigen Zeit das Richtige liefern? „Gemeinsam wachsen und mit Spaß Großes erreichen“ – genau das treibt uns an. Wir bei KF Brands entwickeln und vertreiben innovative Sportgeräte – von Rudergeräten bis hin zu Pedaltrainern – unter unserer Marke TRETMANN. Unsere Produkte verkaufen wir über Amazon sowie in unserem eigenen Onlineshop, mit Schwerpunkt auf dem deutschsprachigen Markt. Wir sind ein vollständig remote organisiertes Team mit Mitgliedern aus fünf verschiedenen Ländern.
Aufgaben
- Du planst, organisierst und steuerst unsere laufenden E-Commerce-Projekte – strukturiert, termintreu und mit klarem Fokus auf Ergebnis.
- Du koordinierst die Umsetzung kleinerer Änderungen in Shopify (z. B. Inhalte/Seiten, Produkt- & Kollektionspflege, einfache Layout-/Theme-Anpassungen).
- Du bist Hauptansprechpartner:in für unsere Agenturen und externen Partner: Briefings, Timings, Feedbackschleifen, Qualitätscheck, Abnahme.
- Du überwachst relevante KPIs und Daten (z. B. Umsatz, Sessions, Conversion Rate, Funnel-Performance), erkennst Abweichungen früh und leitest Maßnahmen ab.
- Du treibst einfache Conversion-Optimierungen voran: Hypothesen sammeln, Priorisieren, Umsetzung koordinieren, Ergebnisse dokumentieren.
- Du berichtest regelmäßig über Status, Risiken und Fortschritte – kurz, klar, lösungsorientiert.
Qualifikation
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement im E-Commerce oder in einem schnelllebigen Umfeld (Agentur-/Shop-Umfeld ist ein Plus).
- Du arbeitest extrem strukturiert, zuverlässig und detailgenau – auch wenn mehrere Themen parallel laufen.
- Du kommunizierst verbindlich und klar – intern wie extern, schriftlich wie mündlich.
- Du kannst Anforderungen sauber formulieren, Prioritäten setzen und Leute in Bewegung bringen, ohne alles selbst operativ zu machen.
- Du bist zahlenaffin genug, um KPIs zu verstehen, Auffälligkeiten zu erkennen und daraus saubere To-dos abzuleiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Ortsunabhängiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Eine steile Lernkurve mit Eigenverantwortung für deine Projekte.
- Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung und Übernahme einer Führungsrolle.
- Perspektive auf eine Festanstellung.
- Ein dynamisches Team aus A Playern ohne 9-5-Mentalität.
- Die Chance, die Produktentwicklung aktiv mitzugestalten und deine Kreativität einzubringen.
- 100% Remote-Arbeit im Homeoffice.
- Kostenlose Nutzung unserer Sportgeräte.
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Bonussystem.
Werde Teil des Teams und wachse mit uns! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick uns bitte deinen Lebenslauf an gf(at)tretmann(punkt)com. Anstelle eines Anschreibens sende uns bitte ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du folgende Fragen beantwortest:
- Warum möchtest du bei uns arbeiten?
- Was macht dir Spaß?
- Warum bist du die richtige für uns?
- Wie passt dieser Job in dein Leben?
- Wie stellst du dir das Arbeiten bei uns vor?
Falls die Datei zu groß für den Versand per Email wird, kannst du den kostenlosen Dienst SwissTransfer nutzen. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
E-Commerce Projektmanager in für E-Commerce (mwd) VZ 100%Remote Arbeitgeber: Tretmann
Kontaktperson:
Tretmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Projektmanager in für E-Commerce (mwd) VZ 100%Remote
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als E-Commerce Projektmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein!
✨Tip Nummer 2
Mach dein Vorstellungsvideo spannend! Antworte auf die Fragen, die wir dir gestellt haben, und zeige dabei deine Persönlichkeit. Wir wollen sehen, wie du denkst und was dich antreibt – das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei uns arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und den Markt. Zeig uns, dass du die KPIs verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst. Das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Projektmanager in für E-Commerce (mwd) VZ 100%Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Vorstellungsvideo. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du zu uns passt!
Struktur ist alles!: Da du ein E-Commerce Projektmanager wirst, ist es wichtig, dass du deine Bewerbung klar und strukturiert aufbaust. Achte darauf, dass alle Informationen gut organisiert sind.
Klarheit zählt!: In deinem Video solltest du klar und präzise antworten. Vermeide lange Ausschweifungen und komm direkt auf den Punkt – das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht untergeht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tretmann vorbereitest
✨Mach dich mit der E-Commerce-Welt vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und spezifische Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Strukturiere deine Antworten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du deine Antworten während des Interviews klar und strukturiert präsentieren. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich gemanagt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den KPIs, die überwacht werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Erzähle von deiner Begeisterung für E-Commerce und Sportgeräte. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!