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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und gestalte die digitale Zukunft des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Dienstleistungs-KMU mit familiärer Atmosphäre in Basel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung und Leidenschaft für Transformation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Für unsere Mandantin, ein etabliertes, wachstumsorientiertes Dienstleistungs-KMU mit 80 Mitarbeitenden in Basel, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischer Transformationskraft verbindet. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie zentrale Supportfunktionen und treiben gleichzeitig als Geschäftsleitungsmitglied aktiv die Weiterentwicklung der Organisation in Richtung Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit voran. Die Firma pflegt eine familiäre Atmosphäre mit echtem Teamgeist und einer modernen Unternehmenskultur. Sie bietet flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützt Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung und bietet eine breite Palette von Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten an.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für zentrale Corporate Services (Finanzen, HR und IT)
- Gestaltung und Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, inkl. Einsatz moderner Technologien und KI
- Weiterentwicklung der HR-Strategie entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Förderung einer modernen Unternehmenskultur
- Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen (Lean Management & Kaizen)
- Leitung bereichsübergreifender Projekte und Sicherstellung effizienter Abläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Weiterbildung in Transformation und Digitalisierung
- Mehrjährige Führungserfahrung in Finanzen, HR und/oder IT, idealerweise in einem KMU im Dienstleistungsumfeld
- Nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten und Digitalisierung
- Solides IT- und Datenverständnis, idealerweise mit Bezug zu KI-Anwendungen
- Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie im Aufbau und der Pflege einer starken Unternehmenskultur
- Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement und Controlling
- Erfahrung in Prozessoptimierung (Lean Management & Kaizen)
Ihre Persönlichkeit
- Klare, strukturierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
- Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zu integrieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchiestufen
- Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Pragmatismus und Lösungsorientierung
- Begeisterung für Veränderung und die Fähigkeit, Mitarbeitende im Wandel mitzunehmen
Das bringen Sie zusätzlich mit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Affinität zu digitalen Tools, neuen Technologien und KI
- Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
- Bereitschaft, Verantwortung über klassische Funktionsgrenzen hinaus zu übernehmen
Das erwartet Sie
- Eine vielseitige Schlüsselposition in der Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Gestaltungsspielraum in einer Phase aktiver Transformation
- Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeitpensum 50-80%)
- Ein dynamisches, kollegiales Umfeld in einem professionellen Dienstleistungsunternehmen
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben oder -video, Lebenslauf, Referenzen, Lohnvorstellung).
Chief Transformation & Corporate Services Officer Arbeitgeber: TRETOR AG
Kontaktperson:
TRETOR AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Transformation & Corporate Services Officer
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Transformation & Corporate Services Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Transformation und Digitalisierung deutlich machen. Erzähl uns, warum du zu uns passen würdest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für digitale Tools unterstreichen. Wir wollen schnell erkennen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Organisation beitragen kannst.
Referenzen nicht vergessen: Vergiss nicht, Referenzen beizufügen! Diese können uns helfen, ein besseres Bild von deiner bisherigen Arbeit und deinem Führungsstil zu bekommen. Wähle Personen aus, die deine Fähigkeiten in Transformationsprojekten und Teamführung bestätigen können.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRETOR AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und den Teamgeist des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in Bezug auf eine moderne Unternehmenskultur präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Transformationsprojekte oder Prozessoptimierungen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen. Zeige, wie du KI-Anwendungen in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, deine Ansichten klar und strukturiert zu präsentieren und zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Fachbereiche zu integrieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten.