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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zentrale Corporate Services und treibe digitale Transformation voran.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Dienstleistungs-KMU mit familiärer Atmosphäre in Basel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Weiterentwicklung und moderne Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Einfluss auf Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und setze innovative Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und Leidenschaft für Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Für unsere Mandantin, ein etabliertes, wachstumsorientiertes Dienstleistungs-KMU mit 80 Mitarbeitenden in Basel, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischer Transformationskraft verbindet. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie zentrale Supportfunktionen und treiben gleichzeitig als Geschäftsleitungsmitglied aktiv die Weiterentwicklung der Organisation in Richtung Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit voran. Die Firma pflegt eine familiäre Atmosphäre mit echtem Teamgeist und einer modernen Unternehmenskultur. Sie bietet flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützt Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung und bietet eine breite Palette von Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten an.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für zentrale Corporate Services (Finanzen, HR und IT)
- Gestaltung und Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, inkl. Einsatz moderner Technologien und KI
- Weiterentwicklung der HR-Strategie entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Förderung einer modernen Unternehmenskultur
- Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen (Lean Management & Kaizen)
- Leitung bereichsübergreifender Projekte und Sicherstellung effizienter Abläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Weiterbildung in Transformation und Digitalisierung
- Mehrjährige Führungserfahrung in Finanzen, HR und/oder IT, idealerweise in einem KMU im Dienstleistungsumfeld
- Nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten und Digitalisierung
- Solides IT- und Datenverständnis, idealerweise mit Bezug zu KI-Anwendungen
- Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie im Aufbau und der Pflege einer starken Unternehmenskultur
- Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement und Controlling
- Erfahrung in Prozessoptimierung (Lean Management & Kaizen)
Ihre Persönlichkeit
- Klare, strukturierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
- Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zu integrieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchiestufen
- Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Pragmatismus und Lösungsorientierung
- Begeisterung für Veränderung und die Fähigkeit, Mitarbeitende im Wandel mitzunehmen
Das bringen Sie zusätzlich mit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Affinität zu digitalen Tools, neuen Technologien und KI
- Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
- Bereitschaft, Verantwortung über klassische Funktionsgrenzen hinaus zu übernehmen
Das erwartet Sie
- Eine vielseitige Schlüsselposition in der Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Gestaltungsspielraum in einer Phase aktiver Transformation
- Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeitpensum 50–80%)
- Ein dynamisches, kollegiales Umfeld in einem professionellen Dienstleistungsunternehmen
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben oder – video, Lebenslauf, Referenzen, Lohnvorstellung).
Chief Transformation & Corporate Services Officer Arbeitgeber: TRETOR AG
Kontaktperson:
TRETOR AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Transformation & Corporate Services Officer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Transformation und Digitalisierung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung in Finanzen, HR und IT zur Lösung beitragen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen!
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Transformation & Corporate Services Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du die perfekte Person für diese Schlüsselrolle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Transformation und wie du die digitale Zukunft gestalten möchtest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in Finanzen, HR und IT, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizierst – das macht einen starken Eindruck!
Referenzen nicht vergessen: Füge Referenzen hinzu, die deine Führungskompetenzen und Transformationserfahrungen belegen. Es ist immer hilfreich, wenn wir hören, wie andere über deine Arbeit denken. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRETOR AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und den Teamgeist des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in Bezug auf eine moderne Unternehmenskultur präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Transformationsprojekte oder Prozessoptimierungen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du deine Kenntnisse über moderne Technologien und KI-Anwendungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Sei bereit, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren und zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Fachbereiche zu integrieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten.