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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Beantwortung von lohnsteuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Tolle Teamkultur, regelmäßige Fortbildung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen
- Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung
- Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen
- Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)
- Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe
- Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters apetito - bezuschusst durch uns
- Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei
- Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort- und Weiterbildung
- Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines fest zugewiesenen Mandantenkreises
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen der Sozialversicherungsträger und Behörden
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder alternativ eine gute kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufleute (m/w/d) oder Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: TREUBUCH Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG
Kontaktperson:
TREUBUCH Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Lohnbuchhaltung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu deinen bisherigen Erfahrungen durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen und Erfahrungen hervorhebst, die für die Position als Lohnbuchhalter wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Hebe relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Lohnbuchhalter interessierst. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die dir helfen werden, die monatliche Entgeltabrechnung eigenverantwortlich durchzuführen.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu flachen Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe passt und wie du die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf schätzt.
Sorgfältige Dokumentenprüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TREUBUCH Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Lohnbuchhalters spezifische Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig sind. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du dich in das bestehende Team einfügen würdest.
✨Fragen zur Work-Life-Balance
Da flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeboten werden, ist es sinnvoll, Fragen zu diesen Themen vorzubereiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden im Job.
