Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Beantwortung von lohnsteuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Tolle Work-Life-Balance, regelmäßige Weiterbildung und coole Firmenfeste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und kostenlose Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit.
- 30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen
- Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung
- Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen
- Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)
- Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe
- Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns
- Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei
- Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und Weiterbildung
- Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines fest zugewiesenen Mandantenkreises.
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens.
Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen der Sozialversicherungsträger und Behörden.
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder alternativ eine gute kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufleute (m/w/d) oder Kaufleute für Büromanagement (m/w/d).
Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
Lohnbuchhalter (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG
Kontaktperson:
TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Lohnbuchhaltern auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Bescheid weißt. Das macht einen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, dich in neue Software oder Prozesse einzuarbeiten, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder deine kaufmännische Ausbildung. Hebe relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Lohnbuchhalter. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Jobbeschreibung ein und erkläre, wie du diese erfüllst. Zeige deine Motivation und warum du gut ins Team passt.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie direkt auf den Punkt kommen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Unterstützung bei beruflicher Fort- und Weiterbildung an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen und um zu erfahren, wie das Unternehmen dich unterstützen kann.