Vermietungsmanager – Junior (m/w/d)

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Wir – die TREUENBURG Group – sind ein inhabergeführter Immobilien- und Venture Capital Investor mit Sitz in Erfurt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil- oder Vollzeit einen

Vermietungsmanager – Junior (m/w/d)

watch_later Teil- oder Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung in der Vermarktung der leerstehenden oder freiwerdenden Mietflächen unter Berücksichtigung der gemeinsam erarbeiteten Objektstrategie
• Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Vermietungsstrategien, u.a. Festlegung und Kontrolle geeigneter Maßnahmen zur proaktiven Mietergewinnung und -bindung
• Bearbeitung von Interessentenanfragen unter Beachtung der Unternehmensziele, Terminmanagement und Büroorganisation
• Durchführen von Objektbesichtigungen, Erstellung und Pflege von Reportings sowie enge Zusammenarbeit mit hauseigenen Fachabteilungen
• Verhandlung, Abschluss und Optimierung von Mietverträgen und Nachträgen

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Schwerpunktsetzung, Zusatzqualifikation, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Vermietungsmanagement/ Property Management
• Verständnis und Lernbereitschaft für nachhaltiges und strategisches Vermietungsmanagement sowie ausgeprägte Präsentations- und Verhandlungsstärke
• Geschick im Umgang mit Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, freundliches und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Vermarktung und Verhandlung von Wohnraum- und evtl. Gewerberaummietverträgen
• Affinität für den Einsatz digitaler Lösungen und Sicherheit im Umgang mit ERP-Systemen
• Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B)

Das können Sie erwarten:

• Sicherer Job: Nicht nur in Ausnahmezeiten bieten wir eine stabile Joblage in einem sicheren Arbeitsumfeld. Bei uns können Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung, umfangreiche selbstständige Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie wertschätzende Vergütung Ihrer Erfahrung und der mit dieser Position verbundenen Verantwortung verlassen.
• Flexible Arbeitszeiten: Mehr Zeit mit der Familie oder Arbeiten nach der eigenen Uhr sind bei unseren flexiblen Arbeitsmodellen kein Problem mehr. Nach erfolgreicher Einarbeitung und sicheren Prozessen, ist die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf vier Tage pro Woche möglich. Ebenfalls ist Ihnen mit unserem „Family-Day“ ein freier Freitag pro Quartal sicher.
• Moderne Technik: Wir sorgen für einen hohen Standard bei allen technischen Endgeräten. Ein moderner Arbeitsplatz für moderne Lösungen.
• Gute Arbeitsatmosphäre: Ein respektvolles Miteinander ist für alle wichtig. Wir schätzen Sie als Mensch, bieten Ihnen neben einem hauseigenen Fitness-Studio und Teamevents eine optimale Work-Life-Balance und sorgen mit einer Kantine für ausgewogene und gesunde Ernährung. Sie arbeiten im Herzen Thüringens – mitten im Leben, sei es in der Mittagspause oder After Work.
• Gezielte Förderung: Individuelle Förderung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen Ihre persönlichen Stärken in den Vordergrund. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnraumsuche.

Ihre vollständige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern telefonisch unter 0361 7504 3990. Weiter wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

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