Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Abrechnung und Kundenservice und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf Geschäftskunden.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Energiebranche mit einem klaren Fokus auf Geschäftskunden. Das Portfolio umfasst neben der Energielieferung auch die umfassende Optimierung von Energiekosten – ein Bereich mit stabiler Nachfrage und Wachstumspotenzial. Im Zuge der Expansion wird eine neue Abteilung für Abrechnung und Buchführung im Energiehandel aufgebaut – mit der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit echter Entwicklungsperspektive und einem starken Bezug zu erneuerbaren Energien.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung
- Verantwortung für die korrekte und termingerechte Erstellung von Abschlags- und Turnusrechnungen
- Steuerung des Debitoren- und Forderungsmanagements im Abrechnungssystem
- Optimierung und Weiterentwicklung abrechnungsrelevanter Prozesse
- Risikobewertung sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Forderungsabsicherung
- Bearbeitung komplexer Kundenfälle und Eskalationen (z. B. Insolvenzen, Prioritätskunden)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie Mitarbeit und Leitung bereichsübergreifender Projekte
Ihr Qualifikationsprofil
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Abrechnung, Debitoren- und Forderungsmanagement – idealerweise im volumenstarken Massengeschäft mit Abschlags- und Turnusrechnungen
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen nach HGB sowie sicheres Verständnis der Auswirkungen von Abschlägen, Kautionen und Forderungswertberichtigungen auf Abschluss und Kennzahlen
- Kenntnisse im Vertragsrecht und Risikomanagement (z. B. Delkredere, Forderungsausfälle) von Vorteil
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Worauf Sie sich freuen können
- Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
- Dienstwagen inkl. privater Nutzung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Bike-Leasing für bis zu zwei Räder – auch für Familienmitglieder
- Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung; Parkplatz optional buchbar
- Weitere attraktive Zusatzleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Björn Hecker unter der Telefonnummer +491702980531 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 80116.
Leiter Abrechnung & Kundenservice (m/w/d) Arbeitgeber: Treuenfels GmbH Professionals
Unser Mandant bietet eine unbefristete Festanstellung in der zukunftssicheren Energiebranche, die sich durch ein dynamisches Arbeitsumfeld und echte Entwicklungsperspektiven auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien und der Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Die zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung sorgt zudem für eine optimale Erreichbarkeit.
Kontaktdaten:
Treuenfels GmbH Professionals Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Abrechnung & Kundenservice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Energiebranche und die Optimierung von Prozessen durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die Stellenanzeigen-ID anzugeben, damit wir dich schneller zuordnen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Abrechnung & Kundenservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuenfels GmbH Professionals vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche vertraut. Informiere dich über erneuerbare Energien und deren Einfluss auf das Geschäft mit Geschäftskunden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Abrechnungs- oder Forderungsmanagement-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der neuen Abteilung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
