Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Kontrolle von Mitarbeiterdaten sowie Optimierung der Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen mit einem starken HR-Team in Düsseldorf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Events für Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance & Controlling. Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen. Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Du pflegst und kontrollierst abrechnungsrelevante Mitarbeiterdaten und führst die entsprechenden Lohn- und Gehaltsunterlagen.
- Du definierst, dokumentierst und optimierst kontinuierlich die Payroll-Prozesse – inklusive Schnittstellenmanagement zum externen Dienstleister.
- Du klärst Konten und stimmst dich mit den Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung und zum Controlling ab.
- Du unterstützt bei internen Audits und externen Prüfungen.
- Du kommunizierst mit externen Stellen wie Finanzamt, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
- Du wirkst aktiv in verschiedenen HR-internen Projekten mit.
Ihr Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Du bringst relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest strukturiert, organisationsstark und kommunizierst sicher – mündlich wie schriftlich.
- Kenntnisse im Personaladministrationssystem Workday sind von Vorteil.
Das bietet unser Kunde:
- Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten und hast die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Du profitierst von umfassenden Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops zur Stärkung deiner physischen und mentalen Gesundheit.
- Du bekommst einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie attraktive Mietwagenkonditionen und weitere Mobilitätsangebote.
- Du wirst von Anfang an strukturiert ongeboardet und in einem transparenten, feedbackorientierten Unternehmensumfeld begleitet.
- Du nimmst an gemeinsamen Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und sportlichen Veranstaltungen teil.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Maximilian Hohenberg unter der Telefonnummer +49 15120059686 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 83901.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Treuenfels GmbH Professionals
Treuenfels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im HR-Team am Standort Düsseldorf nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie umfassende Versicherungsleistungen. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum durch Resilienz-Workshops und regelmäßige Teamevents, während ein strukturiertes Onboarding und ein feedbackorientiertes Umfeld sicherstellen, dass neue Mitarbeiter schnell integriert werden.
Kontaktdaten:
Treuenfels GmbH Professionals Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst – das macht einen guten Eindruck!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Interview ist es wichtig, sich zu bedanken und nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Entgeltabrechnung!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im HR-Bereich oder in der Lohnbuchhaltung hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Wir suchen jemanden, der genau weiß, worauf es ankommt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu vereinfachen, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuenfels GmbH Professionals vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Entgeltabrechnung wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Personaladministrationssystemen wie Workday zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Payroll-Prozessen und zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohnbuchhaltung und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit externen Stellen erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du aktiv in HR-Projekte mitwirken wirst, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
