Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung der Gehaltsabrechnung und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden und humorvollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in Lohnsteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, eine wirtschaftlich stabile und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ihre Aufgaben
- Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis in DATEV Lodas und Lohn & Gehalt
- Direkte Ansprechperson für Steuerberater im Haus, für Mandanten und externe Stellen
- Begleitung von Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung
- Erstellung und Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen über die betriebsüblichen Wege
- Koordination neuer bzw. laufender Mandate im Haus bzw. bei Mandanten
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Bescheinigungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Umfangreiches Fachwissen in Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
- Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft
- Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in der internen Lohnabteilung eines Unternehmens
- Sehr gutes Zahlenverständnis und Englischkenntnisse
- Hohe Termintreue, themenübergreifendes Denken sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Allgemeines technisches Verständnis für DATEV und die gängigen Office-Produkte
Das bietet unser Kunde
- Langfristige Entwicklungsperspektive mit wachsendem Verantwortungsbereich
- Gezielte Förderung fachlicher und persönlicher Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)
- Gleitzeitmodel und Homeoffice-Möglichkeiten (Max. 2 Tage pro Woche)
- Individuell gestaltbare Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien und ein humorvolles Arbeitsumfeld
- Kostenlose Parkplätze
- Hunde sind Herzlich Willkommen
- Sympathisches, motiviertes Team sowie regelmäßige Team- und Kanzleievents
- Strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung und persönlichem Paten für schnelle Integration
- Moderne Büros, Beteiligung an geworbenen Mandaten, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie kostenlose Getränke und Obst
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Gudrun Calvi unter der Telefonnummer +49 40707084220 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 70128
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Treuenfels GmbH Professionals
Treuenfels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Entwicklungsperspektive bietet, sondern auch gezielte Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Expertise. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und regelmäßiges Feedback gelebt werden, schaffen wir eine motivierende Atmosphäre für alle Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sympathischen Team, modernen Büros und zahlreichen Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.
Kontaktdaten:
Treuenfels GmbH Professionals Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Payroll Specialist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchscheinen und teile deine Erfahrungen, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeige uns, wie dein Wissen in Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht dir helfen kann, die Aufgaben zu meistern. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuenfels GmbH Professionals vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit DATEV und der Zusammenarbeit mit Steuerberatern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um sicherzustellen, dass du kompetent und engagiert wirkst.
