Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Unterstützung der Lohnbuchhaltung in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Medienunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gleitzeit, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kantine sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort mit guter ÖPNV-Anbindung und attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit bekannten Marken und gestalten Sie Ihre Karriere in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.
Für unseren Kunden, ein internationales Medienunternehmen, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als:
Benefits:- Arbeit mit weltweit bekannten Marken in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Zentraler Standort mit guter ÖPNV-Erreichbarkeit
- Gleitzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Zusätzliche Vorsorgeleistungen über die gesetzliche Rente hinaus
- Bezuschussung zum Wellpass und zum Deutschlandticket
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch Training-Angebote
- Zuschuss zur Kantine und weitere attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Verantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit HR, dem EMEA Payroll Hub sowie externen Abrechnungsdienstleistern
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Datenübermittlung aller abrechnungsrelevanten Änderungen
- Unterstützung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, inkl. Buchungsjournale, Rückstellungen, Abstimmungen, Abschlüsse und Audits
- Administration der betrieblichen Altersvorsorge für Mitarbeitende und Betriebsrentner sowie Abstimmung mit externen Partnern und Versicherungen
- Bearbeitung von abrechnungs- und payrollbezogenen Anfragen von Mitarbeitenden, Ehemaligen und Rentnern
- Erstellung und fristgerechte Einreichung gesetzlicher Meldungen und Reportings (z. B. PSV, Abgaben, Statistiken)
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Datenanalysen für interne und externe Prüfungen sowie Ad-hoc-Reports
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/Buchhaltung oder einschlägige Berufserfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung für die DACH-Region
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie buchhalterische Kenntnisse nach US-GAAP/HGB
- Erfahrung in der österreichischen und schweizerischen Entgeltabrechnung von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Prozessorientierung
- Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Teamfähigkeit im internationalen Umfeld (inkl. Expat-Themen)
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel, idealerweise auch in Workday (Reporting & Analysen)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Payroll Manager/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Treuenfels GmbH Professionals
Treuenfels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Medienunternehmen zu arbeiten und dabei mit weltweit bekannten Marken in einem dynamischen Umfeld zu interagieren. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kantine fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorteile eines zentralen Standorts mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Wert auf persönliche und fachliche Entfaltung legt.
Kontaktdaten:
Treuenfels GmbH Professionals Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Payroll Manager/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Payroll-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Bewerbung und stehen dir mit Rat zur Seite.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Payroll Manager/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als (Senior) Payroll Manager bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit relevanten Gesetzen hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuenfels GmbH Professionals vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als (Senior) Payroll Manager relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische Fragen zur Entgeltabrechnung, insbesondere zu deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit HR, externen Dienstleistern und Mitarbeitern kommuniziert hast. Betone deine Teamfähigkeit und wie du in einem internationalen Umfeld agierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Payroll sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, die angeboten werden.
