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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Personalcontrollingprozess und Analyse von HR-Kennzahlen.
- Arbeitgeber: Etablierter Gesundheitsdienstleister mit familienfreundlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Kita-Plätze, Fort- und Weiterbildungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalcontrollings in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling und Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Entwicklung von Maßnahmen aus Kennzahlenanalysen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte im Bereich Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden, einen etablierten Gesundheitsdienstleister, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Duisburg. Ihre Aufgaben Verantwortung für gesamten Personalcontrollingprozess Erhebung, Analyse und Monitoring von HR-Kennzahlen Durchführung von Personalplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen Erstellung von Analysen, Berichten und Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung bei Budgetierung und Monatsberichten Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Ableitung von Maßnahmen aus Kennzahlenanalysen Erstellung von HR-Reports für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Wirtschaftlichkeitsanalysen und Maßnahmenentwicklung Aufbau eines strategischen Personalcontrollings mit LOGA Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes BWL-Studium (Schwerpunkt Personal/Organisation oder Controlling) Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen (idealerweise Personalcontrolling im Gesundheitswesen) Ausgeprägtes Zahlenverständnis und datenorientiertes Arbeiten Hohe IT-Affinität und Prozessverständnis Starke analytische Fähigkeiten Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Worauf Sie sich freuen können Familienfreundliche Unternehmenskultur Exklusive Kita-Plätze (3–6 Jahre) Fort- und Weiterbildungen inkl. E-Learning Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigte Cafeteria Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniel Bader unter der Telefonnummer +491702977517 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 65120
HR Controller (m/w/d) Arbeitgeber: TreuenFels
Kontaktperson:
TreuenFels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Controller (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Personalcontrolling und im Gesundheitswesen hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke einfach auf den Bewerbungslink und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TreuenFels vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Personalcontrollers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalcontrollers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Zahlenverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Personalcontrolling oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Selbstbewusstsein kommt gut an, also sprich klar und deutlich über deine Stärken und wie du zum Erfolg des HR-Teams beitragen kannst.
