HR Controller (m/w/d)

Für unseren Mandanten, im Herzen von Düsseldorf, sind wir auf der Suche nach einem proaktiven sowie IT-affinen HR-Controller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unser Kunde vereint erfolgreich Tradition & Moderne und bietet somit ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Sie erstellen und analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen (KPIs) und Berichte und tragen als Expert*in rund um die Themen des HR-Controllings zur Unterstützung des Managements und Transparenzschaffung bei. Sie führen eigenverantwortlich regelmäßige Reports zu Personalkosten, Headcount und weiteren HR-bezogenen Daten durch und verantworten proaktiv die Kennzahlen, Budget- und Forecast-Prozesse im HR-Bereich. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung agieren Sie als Ansprechpartner*in für das Kostencontrolling und sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Partner für unsere Payroll-Kolleg*innen. Sie liefern wertvolle Impulse und erstellen mit Ihrem Know-how Ad-hoc-Analysen und Reports für die strategische Entscheidungsfindung des Managements. Als HR-Projektmitglied arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung unseres Compensation-and-Benefits-Konzept mit und entwickeln digitale HR-Controlling-Tools und Dashboards zur Datenanalyse und Prozessautomatisierung weiter. Ihr Qualifikationsprofil Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal – erfolgreich abgeschlossen. Wir freuen uns, wenn Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt haben und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen und Datenbanken mitbringen. Sie haben gute analytische Fähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis und behalten durch Ihre strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Anfragen den Überblick. Sie sind erfahren in der Implementierung und Optimierung digitaler Tools und Prozesse und haben eine hohe Leidenschaft Veränderungen voranzutreiben und Mehrwerte zu schaffen. Die Arbeit mit Excel und SAP bereitet Ihnen große Freude Und nicht zuletzt: Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und haben Lust Ihr Arbeitsumfeld proaktiv mitzugestalten. Worauf Sie sich freuen können Attraktives Gehalt Strukturiertes Onboarding Mitarbeiterparkplätze Moderne Räumlichkeiten Mitarbeiterrabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Sabrina Diko unter der Telefonnummer +491702986353 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 45046