Lohnbuchhalter (m/w/d) mit HR-Themen
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Lohnbuchhalter (m/w/d) mit HR-Themen

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenverantwortlich durchführen und digitale Prozesse optimieren.
  • Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Schweißtechnik mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Zuschuss zur HVV-Proficard.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem innovativen Umfeld mit viel Raum für Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Schweißtechnik, suchen wir zur Festanstellung Sie als Lohnbuchhalter (mw/d) mit HR-Themen. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Eigenverantwortung Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanter Informationen Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Unterstützung bei Prüfungen Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Durchführung der betrieblichen Altersvorsorgeprozesse Betreuung und Pflege interner Tools für Schulungen und Mitarbeiterbeurteilungen Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung digitaler Prozesse Ihr Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gutes Verständnis für sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Themen ist ein Plus Versiert im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV, SAP o. ä. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, besonders in Excel Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten Worauf Sie sich freuen können Eine wertschätzende und kooperative Kultur des Miteinanders Kurze Entscheidungswege und viel Raum, um Ihre Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeiten und Zuschuss zur HVV-Proficard Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Franziska Baars unter der Telefonnummer +4940707084195 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 56967

Lohnbuchhalter (m/w/d) mit HR-Themen Arbeitgeber: TreuenFels

Unser Kunde bietet eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur, die durch kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Zuschuss zur HVV-Proficard sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Unternehmen im Bereich der Schweißtechnik zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

TreuenFels HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) mit HR-Themen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtigen Ansprechpartner weiterzuleiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte und Ziele, damit du im Gespräch authentisch und interessiert wirkst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) mit HR-Themen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Melde- und Bescheinigungswesen
Personalstammdatenverwaltung
Kommunikation mit Krankenkassen und Finanzämtern
Erstellung von Auswertungen und Reports
betriebliche Altersvorsorgeprozesse
Umgang mit Abrechnungssystemen (DATEV, SAP)
MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
Kommunikationsfähigkeit
serviceorientiertes Auftreten
Kenntnisse im sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und HR-Themen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TreuenFels vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Lohnbuchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit HR-Themen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den digitalen Prozessen oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Denke daran, dass es nicht nur darum geht, die richtige Antwort zu geben, sondern auch darum, wie du dich präsentierst.

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    Hamburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-10

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    TreuenFels

    50 - 100
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