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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Debitorenbuchhaltung und aktives Debitorenmanagement.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Sport- und Fitness-Bereich mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Deutschlandticket, exklusive Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zum Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, relevante Berufserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus dem Sport- und Fitness-Bereich, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung einen Manager Accounts Receivable (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive laufender Überwachung offener Posten
- Aktives Debitorenmanagement sowie Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines Mahnwesens für nicht automatisierte Forderungen
- Bearbeitung und Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten
- Funktion als Schnittstelle zwischen Finance und umsatztreibenden Bereichen (z. B. Vertrieb, Sponsoring, Ticketing)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bilanzbuchhalter, insbesondere bei Abstimmungen und periodischen Abschlüssen
- Mitarbeit an prozessualen und organisatorischen Themen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Selbstständiger Aufbau von Strukturen und Systemen zur Sicherstellung transparenter und effizienter Abläufe
- Durchführung und Kontrolle von Vertragsabrechnungen mit Sponsoren, inklusive Prüfung und Verständnis der Vertragsinhalte
- Umgang mit einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wechselnden Themen und Anforderungen
- Berücksichtigung automatisierter Zahlungsprozesse (z. B. Ticketverkauf mit Sofortzahlung), bei denen kein klassisches Mahnwesen erforderlich ist
Ihr Qualifikationsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung
- Ausgeprägtes prozessuales Denken und Interesse an Optimierung von Abläufen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Teamorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Worauf Sie sich freuen können:
- Internationales, wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (2 Tage Remote/Woche)
- Deutschlandticket sowie Zugang zur Wellpass-Mitgliedschaft
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf hauseigene Produkte
- Zuschuss zum Mittagessen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Anja Kurek unter der Telefonnummer +4940707084444 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 71995.
Manager Accounts Receivable (m/w/d) Arbeitgeber: TreuenFels
Kontaktperson:
TreuenFels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Accounts Receivable (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Debitorenmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Sport- und Fitnessbereich und bringe diese Insights in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Accounts Receivable (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Manager Accounts Receivable bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen, die direkt zur Stelle passen. Vermeide lange Ausschweifungen!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du relevante Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Prozesse optimiert hast – das interessiert uns besonders.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TreuenFels vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Managers für Debitorenbuchhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung und im Debitorenmanagement zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Debitorenmanagement und in der Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da es sich um ein internationales Unternehmen handelt, sind sehr gute Englischkenntnisse wichtig. Übe, deine Antworten auf Englisch zu formulieren, insbesondere wenn es um Fachbegriffe aus dem Finanzbereich geht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.