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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Site-Besuche und trainiere neue Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Jujur bietet transparente Rekrutierungslösungen mit einem persönlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Vergütung, dynamisches Team und Unterstützung zur Entfaltung deines Potenzials.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Englisch, B2B-Vertriebserfahrung von Vorteil, Teamplayer mit Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Transparency ist der Schlüssel bei Jujur. Unser Team verpflichtet sich, einen ehrlichen und persönlichen Ansatz bei Rekrutierungslösungen zu bieten. Kandidaten und Kunden kommen zu uns, da wir uns die Zeit nehmen, ihre Bedürfnisse wirklich zu verstehen. Wir sind offen, während wir realistische und erreichbare Ziele setzen. Wir glauben, dass die Behandlung anderer mit Fairness und Würde der Regen ist, der ihnen hilft, zu wachsen und fruchtbar zu sein.
Position: Field Service Specialist
Standort: Stuttgart oder Hannover, Deutschland
Arbeitsmodell: Remote von einem der oben genannten Standorte
Beschäftigungsart: Vollzeit
AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN:
- Standorte zusammen mit anderen internen Abteilungen validieren
- Besuche vor Ort mit Vermietern/Gemeinden planen und koordinieren
- Neue Mitarbeiter in den Verfahren des Außendienstes schulen
- Standortinspektionen mit Vermietern, Gemeinden und Partnerbauunternehmen planen und koordinieren
- Die effizientesten Routen planen, um Zeit und Kosten zu sparen
- Standortbesuche durchführen (Vor-Ort-Fotos, Zugangsinspektion, Zugang für Lkw/Kran bewerten) einschließlich begleitender Dokumentation
- Mit Vermietern/Gemeinden treffen und Fragen zum Standortakquisitionsprozess beantworten
- Durchführung von B2B-Meetings mit allen beteiligten Parteien vor Ort.
ANFORDERUNGEN:
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Fließend in Englisch
- Frühere B2B-Vertriebserfahrung wird als Vorteil angesehen
- Großartige Kommunikationsfähigkeiten mit hochentwickelten Verhandlungskompetenzen
- Komfortabel im Umgang mit verschiedenen Kanälen zur Kommunikation mit den Kunden, insbesondere telefonisch
- Computerkenntnisse mit fundierten Kenntnissen des Microsoft Office-Pakets
- Mindestens Schulabschluss. Ein Hochschulabschluss wird als Vorteil angesehen
- Fähigkeit, enge Fristen mit minimaler Aufsicht und rechtzeitig einzuhalten
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während man gleichzeitig ein Teamplayer ist
- Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu reisen.
VORTEILE:
- Exzellentes Vergütungspaket basierend auf Erfahrung, Fähigkeiten und Leistung
- Teil eines dynamischen und kreativen Teams mit positiver und freundlicher Atmosphäre
- Leitfäden und Werkzeuge, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.
Mitarbeiter für den Verkauf - Einstieg sofort möglich (m / w / d) Arbeitgeber: TreuenFels
Kontaktperson:
TreuenFels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Verkauf - Einstieg sofort möglich (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu B2B-Verkäufen und Verhandlungstechniken übst. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und deine Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Jujur und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein und deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, die nötigen Fahrten zu unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Verkauf - Einstieg sofort möglich (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Mitarbeiter im Verkauf interessierst. Betone, wie deine Werte mit der Philosophie von Jujur übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich auf deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du sowohl selbstständig arbeiten kannst als auch ein Teamplayer bist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Anschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das Unternehmen dich problemlos erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TreuenFels vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen im Verkaufsbereich. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Kenntnis der Branche
Mache dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Field Services vertraut. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
