Personalleitung (m/w/d)

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Unser Kunde bietet Ihnen eine Perspektive als Personalleitung (m/w/d) in einem spannenden Unternehmensumfeld.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich, entwickeln diesen strategisch weiter und führen Ihr Team zielorientiert mit klarem Blick für Qualität, Effizienz und Budget.
• Gemeinsam mit der Geschäftsleitung gestalten Sie eine zukunftsweisende Personalstrategie und bringen diese wirkungsvoll in die Organisation sowie in ein internationales Umfeld ein.
• Mit Ihrem Gespür für Talente stellen Sie sicher, dass jederzeit die richtigen Menschen an den richtigen Positionen tätig sind – von der Planung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Sie treiben die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden voran, etablieren nachhaltige Programme zur Förderung, Bindung und Nachfolge und schaffen so langfristigen Unternehmenserfolg.
• Durch moderne und faire Vergütungssysteme sorgen Sie für Transparenz, Motivation und Leistungsorientierung und behalten dabei alle relevanten Prozesse zuverlässig im Griff.
• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit relevanten Gremien gestalten Sie konstruktive Lösungen und tragen aktiv zu einem partnerschaftlichen Miteinander im Unternehmen bei.
• Als kompetente Ansprechperson begleiten und befähigen Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und agieren souverän auch in anspruchsvollen Situationen.
• Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Fortschritt sichern Sie die Einhaltung aller Richtlinien, liefern fundierte HR-Analysen und treiben innovative Projekte zur Optimierung und Digitalisierung voran.

Ihr Qualifikationsprofil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit, die Sie durch fundierte Praxiserfahrung und gezielte Weiterbildungen erworben haben.
• Ihre tiefgehenden Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht, setzen Sie sicher und praxisnah ein.
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem komplexen, dynamischen und operativ geprägten Umfeld.
• Mit Ihrem ausgeprägten analytischen Denkvermögen durchdringen Sie komplexe Zusammenhänge schnell und handeln stets strukturiert, zielgerichtet und lösungsorientiert.
• Sie überzeugen durch Ihre starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, treten souverän und verbindlich auf und agieren sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Der routinierte Umgang mit MS Office und SAP ist für Sie selbstverständlich; zusätzlich bringen Sie idealerweise Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten mit.

Ihre Benefits

• Sie profitieren von einem sicheren und langfristig angelegten Arbeitsverhältnis in einem stabilen Umfeld mit attraktiver Lage und sehr guter Erreichbarkeit.
• Eine leistungsorientierte, überdurchschnittliche Vergütung inklusive variabler Bestandteile, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung unterstreicht die Wertschätzung Ihrer Leistung.
• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert – individuell abgestimmt auf Ihre Rolle und Ihre beruflichen Ziele.
• Es erwartet Sie eine wertschätzende, familiär geprägte Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, starkem Zusammenhalt und gelebtem Teamgeist; flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice sind klar geregelt.
• Sie arbeiten in einem modernen, dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, die Eigeninitiative ausdrücklich fördern.
• Zeitgemäß ausgestattete Arbeitsplätze schaffen optimale Bedingungen für produktives Arbeiten und kreativen Austausch.
• Attraktive Mobilitätsangebote, wie beispielsweise die Möglichkeit zum Fahrradleasing, unterstützen Sie dabei, Ihren Alltag flexibel und nachhaltig zu gestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Maximilian Hohenberg unter der Telefonnummer +4915120059686 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 87054.