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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Optimierung von Prozessen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensgruppe im Bereich industrielle Dienstleistungen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Entgeltabrechnung aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine innovative, moderne Unternehmensgruppe aus dem Bereich industrielle Dienstleistungen mit mehreren Betriebsstätten deutschlandweit, suchen wir zur unbefristeten Festanstellung Sie als Senior Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die vollständige, korrekte und anspruchsvolle Entgeltabrechnung des zugeordneten Bereichs.
- Fehlerquellen werden frühzeitig erkannt und fachliche Expertise gezielt eingebracht.
- Sichere Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen.
- Eigenständige Verarbeitung eingehender Informationen sowie fachliche Ansprechperson bei komplexeren Fragestellungen.
- Aktive Mitwirkung in einem eingespielten Team.
- Fachliche Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen sowie perspektivische Übernahme stellvertretender Aufgaben in der Teamleitung.
- Sicherstellung der Aktualität, Vollständigkeit und Qualität der Personalstammdaten im Entgeltabrechnungssystem – auch bei komplexen Personalvorgängen.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bereich Entgeltabrechnung.
- Optimierung und zukunftsorientierte Gestaltung von Prozessen und Abläufen im wachsenden Umfeld.
Ihr Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Büromanagement, in der Industrie, als Steuerfachangestellte*r, im Bereich Personaldienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse auch in komplexeren lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Interesse an der Arbeit mit HR-IT-Anwendungen sowie Bereitschaft, digitale Weiterentwicklungen aktiv zu unterstützen.
- Ausgeprägtes strukturiertes Denkvermögen, zuverlässige Fehlererkennung sowie Mitwirkung an der effizienten und zukunftsorientierten Gestaltung von Prozessen.
Worauf Sie sich freuen können:
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Teamarbeit mit flachen Hierarchien und agilen Methoden.
- Modernes Headoffice.
- Bis zu 6 Homeoffice-Tage monatlich.
- Zuschüsse für Company-Bike und hvv Jobticket.
- Weiterbildung über Online-Academy und interne Entwicklung.
- Vergünstigungen, Events und kostenlose Parkplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Marina Mernke unter der Telefonnummer +4915111641742 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 78819.
Senior Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: TreuenFels
Kontaktperson:
TreuenFels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen und den Prozess zu vereinfachen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen, die direkt mit der Entgeltabrechnung zu tun haben. Zeige uns, wie deine Skills und Kenntnisse perfekt zu den Anforderungen passen!
Achte auf Details: Fehler können schnell passieren, aber sie hinterlassen einen schlechten Eindruck. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles korrekt ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TreuenFels vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Senior Specialist Entgeltabrechnung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit komplexen Fragestellungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf digitale Weiterentwicklungen legt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit HR-IT-Anwendungen zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Digitalisierung im Bereich Entgeltabrechnung mitzuwirken und bringe Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen aussieht.