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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und übernehme Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: International führendes Beratungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsbudget, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und entwickle dein Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Accounting und Führungskompetenz in hybriden Teams.
- Andere Informationen: Teamevents und direkte Vernetzung für eine motivierte Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international führendes Beratungsunternehmen im Bereich Strategie und Marketing, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen zeichnet sich durch exzellente Beratung, nachhaltiges Wachstum und eine offene Unternehmenskultur aus und sucht nun engagierte Unterstützung für das Team am Standort Bonn.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Führung des Accounting-Teams (7 Mitarbeitende inkl. Travel Management) mit direkter Berichtslinie zum Head of Finance Europe
- Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben
- Steuerung und Begleitung von Prüfungen (Jahresabschluss-, Betriebs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen)
- Weiterentwicklung des Teams und Etablierung als interner Sparringspartner innerhalb der Organisation
- Projektverantwortung, z. B. bei der Einführung von S4/HANA, sowie aktive Mitwirkung an Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
- Zentrale Schnittstelle für lokale Einheiten und externe Partner, insbesondere Steuerberatungen in der DACH-Region
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder Studium mit Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen
- Fundierte Erfahrung im Accounting sowie in der Führung von hybriden Teams (idealerweise im internationalen Umfeld)
- Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität und Vorbildfunktion
- Sicherer Umgang mit SAP und Excel
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an dynamischer Zusammenarbeit
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit
Worauf Sie sich freuen können
- Flexibles Arbeiten: Hybrid, Workation, Mobilitäts- und Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatte
- Gesundheit & Vorsorge: Budget für Fitness, mentale Gesundheit, attraktive Altersvorsorge
- Vergütung: Bonus, Erfolgsbeteiligung, Hybrid-Zuschuss, unbefristeter Vertrag
- Onboarding: national und international, direkte Vernetzung
- Weiterbildung: Inhouse-Trainings, LinkedIn Learning
- Entwicklung: Feedbackprozesse inkl. 360-Grad-Gespräche
- Kultur: Teamevents, motiviertes Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Michael Reiners unter der Telefonnummer +491702993495 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 67973
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: TreuenFels
Kontaktperson:
TreuenFels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Frag nach Insights über die Unternehmenskultur und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Teamleiter im Accounting recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Accounting. Sprich über deine Erfahrungen mit S4/HANA oder ähnlichen Tools und wie du diese in deinem Team implementiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich direkt zu erreichen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Ein Anschreiben ist nicht nötig, also mach es dir leicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns und für dich einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TreuenFels vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Teamorientierung und Hands-on-Mentalität in der Interview-Situation zeigen kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Teamleitung unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP und Excel betonen
Da der Umgang mit SAP und Excel wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und der Organisation. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten für Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, insbesondere im Hinblick auf digitale Transformation und Automatisierungsinitiativen.
