Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
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Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Buchhaltungsteam und übernehme die Verantwortung für Jahresabschlüsse.
  • Arbeitgeber: Treuenfels ist ein wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Finanzbereich mit bundesweiten Niederlassungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv an Digitalisierungsprojekten mit und profitiere von flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mitbringen.
  • Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, bewirb dich einfach direkt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten, wachstumsorientierten Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im Westen Hamburgs und bundesweiten Niederlassungen, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Buchhaltungsteams
  • Eigenverantwortliche Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB – in enger Zusammenarbeit mit dem Team und unter Einhaltung aller relevanten Fristen
  • Unterstützung und Mitarbeit bei Monats- und Quartalsabschlüssen
  • Operative Mitwirkung im Tagesgeschäft, z. B. im Mahnwesen, bei der Buchung von Banken, Debitoren, Kreditoren sowie der Kontenklärung
  • Hilfestellung für Teammitglieder bei komplexen Buchungsvorgängen und der Erstellung von Abschlussunterlagen
  • Ansprechpartner für steuerliche, bilanzielle sowie organisatorische Fragestellungen
  • Fachliche Begleitung der Einführung einer neuen Buchhaltungssoftware (inkl. Testing, Rollout, Schulung)
  • Analyse bestehender Prozesse mit dem Ziel der nachhaltigen Optimierung und Digitalisierung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Systemübergangs mit funktionalen Verbesserungen gegenüber dem Altsystem
  • Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen sowie externen Partnern (z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)
  • Verantwortung gegenüber der Geschäftsführung für die rechtzeitige und prüfungssichere Erstellung des Jahresabschlusses sowie das Erreichen des Testats durch den Wirtschaftsprüfer

Ihr Qualifikationsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
  • Praxiserprobtes Know-how im Umgang mit Buchhaltungssoftware, insbesondere DATEV; idealerweise Erfahrung mit Systemeinführungen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Methodisches Verständnis für Prozessanalyse und Change-Prozesse
  • Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und souveränes Auftreten – auch in fordernden Situationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können:

  • Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Verantwortung für den Jahresabschluss und zentrale Funktion gegenüber der Geschäftsführung
  • Aktive Mitwirkung an einem unternehmensweiten Digitalisierungsprojekt
  • Flache Hierarchien und direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
  • Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Gudrun Calvi unter der Telefonnummer +4917664144738 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 54674.

Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: TreuenFels

Treuenfels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) in Hamburg eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Sie profitieren von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an einem unternehmensweiten Digitalisierungsprojekt mitzuwirken, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
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Kontaktperson:

TreuenFels HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Buchhaltungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Dienstleistungsunternehmen und seine Kultur. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der Branche und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und zu deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, insbesondere im Hinblick auf Jahresabschlüsse und Teamleitung.

Zeige deine digitale Affinität

Da das Unternehmen an einem Digitalisierungsprojekt arbeitet, solltest du deine Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware und digitalen Prozessen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du zur Einführung neuer Systeme beitragen kannst und welche Ideen du zur Optimierung bestehender Prozesse hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führungskompetenz
Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
Monats- und Quartalsabschlüsse
Kenntnisse im Mahnwesen
Buchung von Banken, Debitoren und Kreditoren
Komplexe Buchungsvorgänge
Einführung von Buchhaltungssoftware
Prozessanalyse und -optimierung
Kommunikationsstärke
Soziale Kompetenz
Souveränes Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Methodisches Verständnis für Change-Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Buchhaltung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung.

Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einer kurzen Einleitung deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegen. Zeige, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TreuenFels vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Teamleiters in der Buchhaltung eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Rechnungslegung nach HGB und zu Buchhaltungssoftware wie DATEV vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt oder motiviert hast.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Die Analyse und Optimierung von Prozessen ist ein wichtiger Teil der Stelle. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit bewältigt hast, und wie du dabei vorgegangen bist, um Lösungen zu finden und Veränderungen umzusetzen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern sowie nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du langfristig an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.

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