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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich ein Hotel und führe das gesamte Team.
- Arbeitgeber: TREUGAST ist eine führende Unternehmensberatung in der Hospitality-Branche seit 1985.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Hotels und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Bewerbungen von erfahrenen Kandidaten aus der zweiten Reihe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche. Die TREUGAST Solutions Group hat sich auf die vier Geschäftsbereiche Beratung, Gutachten, Management sowie Wissenschaft & Forschung, spezialisiert. Dabei reicht die Spanne bei über 120 Beratungsprojekten pro Jahr von kleinen, individuellen Hotels über standardisierte Markenhotels bis hin zum Luxus-Ferienresort. Der Fokus in der Beratung liegt auf Machbarkeitsprüfungen, Betriebsanalysen, Betreibersuchen, Immobilienbewertungen und Transaktionen. Daneben berät TREUGAST auch in strategischen Fragen und begleitet Restrukturierungsmaßnahmen sowie M&A Prozesse. Das Beratungsunternehmen konzentriert seine wissenschaftliche Tätigkeit im TREUGAST International Institute of Applied Hospitality Sciences. Das Institut veröffentlicht die Publikationen Investment Ranking Hotellerie Deutschland Hotellerie & Gastronomie Betriebsvergleich und das Gastronomieranking Deutschland.
Im Geschäftsbereich Hotel Management übernimmt TREUGAST interimistisch das Management von Hotelbetrieben im In- und Ausland. TREUGAST setzt eine kompetente Betriebsleitung für den jeweiligen Betrieb ein, steuert die umzusetzenden Maßnahmen aus der Zentrale und nutzt kostenoptimierende Synergieeffekte, mit dem Ziel den Betrieb einer dauerhaften Lösung zuzuführen.
Als Hotelmanager bei TREUGAST sind Sie für die eigenverantwortliche Leitung des Hotels mit Budgetverantwortung sowie der Führung des gesamten Hotelteams verantwortlich. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in diesem Bereich vorzuweisen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des Hotels mit Budgetverantwortung
- Führung des gesamten Hotelteams
- Verantwortlichkeit für effiziente Abläufe unter Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Abteilungen
- Positionierung des Hotels am Markt
- Verantwortlich für die Umsetzung der Revenue Strategie
- Verantwortlich für Sales Aktivitäten in allen Segmenten
Qualifikation
- Geübter Umgang mit einem oder mehreren PMS-Systemen bzw. gängigen EDV- Programmen in der Hotellerie
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten
- Freude am Umgang mit Gästen
- Sehr gerne nehmen wir auch Kandidaten aus der zweiten Reihe, die über mehrjährige Erfahrung z.B. im Bereich Rooms Division verfügen.
- Abgeschlossenes touristisches Studium von Vorteil bzw. mehrjährige Erfahrung in einem der oben genannten Aufgabenbereiche
Benefits
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit Ihre Ideen aktiv mit einzubringen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen über unser Mitarbeiter-Portal
- Leistungsorientiertes Gehalt mit Prämienvereinbarung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Hotelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: TREUGAST Management GmbH
Kontaktperson:
TREUGAST Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Hospitality-Branche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei TREUGAST arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Hotelmanager umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Budgetverantwortung und Teamführung belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Umgang mit Gästen! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Gästeerfahrungen geschaffen hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Servicegedanken zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TREUGAST Solutions Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Hotelmanager-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Hotellerie und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für die Position als Hotelmanager darlegst. Zeige, wie du zur Positionierung des Hotels am Markt beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TREUGAST Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungsqualitäten vor
Als Hotelmanager wirst du das gesamte Hotelteam führen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über PMS-Systeme demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit einem oder mehreren PMS-Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um effiziente Abläufe zu gewährleisten.
✨Marktpositionierung des Hotels verstehen
Informiere dich über die Marktpositionierung von TREUGAST und deren Hotels. Sei bereit, deine Ideen zur Positionierung und Umsatzstrategie während des Interviews zu teilen.
✨Stressresistenz zeigen
Da die Hotellerie oft stressige Situationen mit sich bringt, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahrt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in herausfordernden Momenten effektiv zu arbeiten.
