Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Hotelbetriebe in Norddeutschland mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: TREUGAST Solutions Group, führende Unternehmensberatung in der Hospitality-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Operations-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche. Die TREUGAST Solutions Group hat sich auf die vier Geschäftsbereiche Beratung, Gutachten, Management sowie Wissenschaft & Forschung spezialisiert. Dabei reicht die Spanne bei über 120 Beratungsprojekten pro Jahr von kleinen, individuellen Hotels über standardisierte Markenhotels bis hin zum Luxus-Ferienresort. Der Fokus in der Beratung liegt auf Machbarkeitsprüfungen, Betriebsanalysen, Betreibersuchen, Immobilienbewertungen und Transaktionen. Daneben berät TREUGAST auch in strategischen Fragen und begleitet Restrukturierungsmaßnahmen sowie M&A Prozesse.
Im Geschäftsbereich Hotel Management übernimmt TREUGAST interimistisch das Management von Hotelbetrieben im In- und Ausland. TREUGAST setzt eine kompetente Betriebsleitung für den jeweiligen Betrieb ein, steuert die umzusetzenden Maßnahmen aus der Zentrale und nutzt kostenoptimierende Synergieeffekte, mit dem Ziel den Betrieb einer dauerhaften Lösung zuzuführen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für die Region Norddeutschland einen zuverlässigen Operations-Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Als Operations-Manager bei TREUGAST arbeiten Sie selbständig in enger Kooperation mit dem TREUGAST Team.
- In Absprache mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung von TREUGAST sind Sie verantwortlich für die operative Planung und Leitung der Betriebe.
- Dies umfasst sowohl die Vorbereitung der Übernahmen neuer Betriebe ins Portfolio als auch die Unterstützung der Hotels bei der Erreichung budgetierter Ziele.
- Sie sind erster Ansprechpartner für die Hoteldirektoren in den Betrieben.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Optimierung der Hotelprozesse, als auch die Mitarbeit bei der Erstellung der Budgets und Hotel Tech-Stacks.
Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Hotellerie im Operations-Management, aber auch im Bereich Reservierung, Revenue, Sales & Marketing oder Finance
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständige, strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein & Einsatzbereitschaft
- Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme (Word, Excel, Outlook, Power Point) und idealerweise mit einem oder mehreren hotelspezifischen Programmen (PMS, Fairplanner, Channel Manager, Kassensystem etc.)
- Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
Benefits
- eine ausgeprägte Unternehmenskultur des Zusammenhalts und der Wertschätzung in familiärer Atmosphäre
- federführende Arbeit im Bereich Operations-Management
- eine enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Finance Team
- flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobile Arbeitstage
- Benefits und Incentives wie regelmäßige Mitarbeiter-Events, Zugang zum Corporate Benefits Programm und Family & Friends Raten bei allen TREUGAST Hotels
- vieles mehr!
Rahmendaten
- Anstellungsart: unbefristet, Vollzeit
- Standort: Norddeutschland
Operations-Manager (m/w/d) Region Norddeutschland Arbeitgeber: TREUGAST Management GmbH
Die TREUGAST Solutions Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Wertschätzung und Zusammenhalt bietet. Als Operations-Manager in Norddeutschland profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie zahlreichen Mitarbeiter-Events und attraktiven Benefits, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations-Manager (m/w/d) Region Norddeutschland erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie TREUGAST Management GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei TREUGAST Management GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei TREUGAST Management GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von TREUGAST Management GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations-Manager (m/w/d) Region Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an TREUGAST Management GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TREUGAST Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der TREUGAST Management GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
