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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: TREUGAST ist ein führendes Unternehmen in der Hotellerie mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, ein leistungsorientiertes Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Hotellerie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, das Hotel am Markt zu positionieren und Sales-Aktivitäten zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n erfahrene/n Hoteldirektor/in zur Leitung unseres Hotels. Ihre Aufgaben umfassen:
- Geübter Umgang mit einem oder mehreren PMS-Systemen bzw. gängigen EDV-Programmen in der Hotellerie
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten
- Freude am Umgang mit Gästen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rooms Division, auch aus der zweiten Reihe, ist willkommen
- Abgeschlossenes touristisches Studium oder entsprechende Berufserfahrung
Verantwortungsbereiche:
- Reporting an den Director Management der TREUGAST
- Eigenverantwortliche Leitung des Hotels inklusive Budgetverantwortung
- Führung des gesamten Hotelteams
- Sicherstellung effizienter Abläufe und Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Abteilungen
- Positionierung des Hotels am Markt
- Umsetzung der Revenue-Strategie
- Sales-Aktivitäten in allen Segmenten
Was wir bieten:
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Mitarbeiter-Portal
- Leistungsorientiertes Gehalt mit Prämienvereinbarung
Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Treugast Solutions Group
Kontaktperson:
Treugast Solutions Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Hoteldirektoren und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke und Informationen über potenzielle Arbeitgeber zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie, insbesondere im Bereich Revenue-Management und Gästezufriedenheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Hoteldirektoren recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Hoteldirektors. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Rooms Division und deine Führungskompetenzen hervor.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Kenntnisse in PMS-Systemen und deine Kommunikationsfähigkeiten, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und deine Erfahrung in der Hotellerie bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treugast Solutions Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Rooms Division und wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Präsentiere dein gepflegtes Erscheinungsbild
Als Hoteldirektor/in ist ein professionelles Auftreten entscheidend. Achte darauf, dass dein Outfit sauber und angemessen ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du solltest in der Lage sein, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, und dabei auch aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um die Qualitätsstandards des Hotels zu gewährleisten.
