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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Budgetierung, Controlling und Finanzprozessen in der Hotelbranche.
- Arbeitgeber: TREUGAST ist eine führende Unternehmensberatung in der Hospitality-Branche mit über 120 Projekten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Family & Friends Raten, mobile Arbeitstage und kostenlose Verpflegung im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit regelmäßigen Events und einer offenen Feedback-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: BWL-Studium oder Ausbildung im Hotelbereich sowie erste Erfahrungen in der Hotelbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in München mit attraktiven Büroausblick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Zentrale in München in der TREUGAST Management GmbH einen zuverlässigen Junior Finance Manager (m/w/d). Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche. Die TREUGAST Solutions Group hat sich auf die vier Geschäftsbereiche Beratung, Gutachten, Management sowie Wissenschaft & Forschung spezialisiert.
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Finance Manager sowie den durch TREUGAST geführten Betrieben
- Operatives Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Hotels
- Budgetierung und Forecasting mit FairPlanner in Zusammenarbeit mit den Betriebsleitern
- Berichtswesen und dessen kontinuierliche Verbesserung
- Auditing und Optimierung der Finanzprozesse
- Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem Operations Team und den Hotel Teams
- Projektarbeiten mit dem Operations Team
- Pre-Opening von neuen Hotelbetrieben aus der Finanz-Perspektive
- Projektarbeiten und Ad-Hoc Analysen
Qualifikation
- BWL-Studium und/oder Ausbildung im Hotelbereich
- Erste Berufserfahrung in der Hotelbuchhaltung oder dem Hospitality Controlling
- Kenntnisse über hotelspezifische EDV-Programme und Schnittstellen zu FiBu-Systemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im DACH Raum
Benefits
- Family & Friends Raten bei allen TREUGAST Hotels u.a.
- Zugang zum Corporate Benefits Programm
- Option auf mobile Arbeitstage - Arbeitsort ist die TREUGAST Zentrale in München
- Gratis Verpflegung im Büro (Soft-Getränke, Obst, After-Work Drinks, Kaffee & Tee, Eiscreme,…)
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events (Oktoberfest, After-Work, Hotelbesichtigungen, Sommerfest, Jahres-Kick Off Event,…)
- Offene 360 Grad Feedback-Kultur mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Attraktives Büro mit Blick auf die Theresienwiese & Bavaria-Statue
Anstellungsart: unbefristet, Vollzeit
Standort: München
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsangabe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Junior Finance Manager - Hotel (m/w/d) Arbeitgeber: Treugast Solutions Group
Kontaktperson:
Treugast Solutions Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Finance Manager - Hotel (m/w/d)
✨Netzwerken in der Hospitality-Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hospitality-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Alumni deines Studiengangs, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über TREUGAST
Setze dich intensiv mit der TREUGAST Solutions Group auseinander. Verstehe ihre Projekte, Werte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Trends im Hospitality-Management und zur Finanzanalyse in der Branche. Informiere dich über relevante Themen wie Budgetierung und Forecasting, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Finance Manager - Hotel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TREUGAST Management GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Junior Finance Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Hotelbuchhaltung und im Hospitality Controlling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Unternehmenskultur von TREUGAST passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treugast Solutions Group vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die TREUGAST Management GmbH in der Hospitality-Branche tätig ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotellerie vorbereiten. Informiere dich über relevante Themen wie Budgetierung, Forecasting und Kostenkontrolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erforderlich. Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen aktiv zu beantworten.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Als Junior Finance Manager wirst du für das operative Controlling und die Durchführung von Ad-Hoc-Analysen verantwortlich sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten und zur Optimierung von Prozessen zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
