Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Aufgaben im operativen Controlling und Budgetierung für Hotels.
- Unternehmen: TREUGAST Management GmbH, führende Unternehmensberatung in der Hospitality-Branche.
- Vorteile: Family & Friends Raten, mobile Arbeitstage und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und unbefristete Vollzeitstelle in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: BWL-Studium oder Ausbildung im Hotelbereich, erste Erfahrung in der Hotelbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Zentrale in München in der TREUGAST Management GmbH einen zuverlässigen Junior Financial Controller (m/w/d).
Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche. Die TREUGAST Solutions Group hat sich auf die vier Geschäftsbereiche Beratung, Gutachten, Management sowie Wissenschaft & Forschung spezialisiert.
Der Fokus in der Beratung liegt auf Machbarkeitsprüfungen, Betriebsanalysen, Betreibersuchen, Immobilienbewertungen und Transaktionen. Daneben berät TREUGAST auch in strategischen Fragen und begleitet Restrukturierungsmaßnahmen sowie M&A Prozesse.
Im Geschäftsbereich Hotel Management übernimmt TREUGAST interimistisch das Management von Hotelbetrieben im In- und Ausland.
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Finance Manager sowie den durch TREUGAST geführten Betrieben
- Operatives Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Hotels
- Budgetierung und Forecasting mit FairPlanner in Zusammenarbeit mit den Betriebsleitern
- Berichtswesen und dessen kontinuierliche Verbesserung
- Auditing und Optimierung der Finanzprozesse
- Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem Operations Team und den Hotel Teams
- Projektarbeiten mit dem Operations Team
- Pre-Opening von neuen Hotelbetrieben aus der Finanz-Perspektive
- Projektarbeiten und Ad-Hoc Analysen
Qualifikation
- BWL-Studium und/oder Ausbildung im Hotelbereich
- Erste Berufserfahrung in der Hotelbuchhaltung oder dem Hospitality Controlling
- Kenntnisse über hotelspezifische EDV-Programme und Schnittstellen zu FiBu-Systemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im DACH Raum
Benefits
- Family & Friends Raten bei allen TREUGAST Hotels
- Zugang zum Corporate Benefits Programm
- Option auf mobile Arbeitstage - Arbeitsort ist die TREUGAST Zentrale in München
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events (Oktoberfest, After-Work, Hotelbesichtigungen, Sommerfest, Jahres-Kick Off Event,…)
- Offene 360 Grad Feedback-Kultur mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
Anstellungsart: unbefristet, Vollzeit
Standort: München
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsangabe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Junior Financial Controller - Hotel (m/w/d) Arbeitgeber: Treugast Solutions Group
Die TREUGAST Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Feedback-Kultur, regelmäßigen Mitarbeiter-Events und attraktiven Benefits wie Family & Friends Raten in den TREUGAST Hotels sowie der Option auf mobile Arbeitstage, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Financial Controller - Hotel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von TREUGAST in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Junior Financial Controller.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Hospitality-Controlling recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei TREUGAST arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Financial Controller - Hotel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Financial Controller zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treugast Solutions Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hospitality-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen TREUGAST konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Hotelwirtschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Zusammenarbeit mit Teams zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
