Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und optimiere Online-Vertriebskanäle für unsere Hotels.
- Unternehmen: TREUGAST Management GmbH, führend in der Hospitality-Beratung seit 1985.
- Vorteile: Flache Hierarchien, mobiles Arbeiten und spannende Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Zentrale in München mit Blick auf die Bavaria-Statue.
- Warum dieser Job: Gestalte die Guest Journey und arbeite mit innovativen Partnern in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmarketing und gute Kenntnisse in digitalen Vertriebsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Zentrale in München in der TREUGAST Management GmbH einen zuverlässigen (Junior) Marketing & Distribution Manager (m/w/d).
Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche. Die TREUGAST Solutions Group hat sich auf die vier Geschäftsbereiche Beratung, Gutachten, Management sowie Wissenschaft & Forschung spezialisiert.
Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche:
- Sie erstellen die strategische Planung aller Marketing- und Vertriebsmaßnahmen und sind verantwortlich für die Koordination deren Bearbeitung, Umsetzung und Auswertung.
- Sie unterstützen bei der Optimierung der Online-Vertriebskanäle unserer Managementbetriebe, insbesondere OTA- und MICE-Portale, Website-Booking-Engine, Metasearch-Plattformen sowie weitere relevante Distributionspartner.
- Sie planen Foto‑Shootings und Dreharbeiten von der Recherche über den Vertragsabschluss bis hin zur Umsetzung.
- Sie prüfen, optimieren und entwickeln gemeinsam mit den Hotels eine ansprechende, zielgruppenorientierte Guest Journey sowie Gästekommunikation entlang aller relevanten Kommunikations- und Vertriebskanäle.
- Sie sind verantwortlich für die Online‑ und Offline‑Präsenz sowie die kanalübergreifende Sichtbarkeit unserer Managementbetriebe; ein einheitlicher Markenauftritt ist Ihnen in allen Bereichen unserer Hotels wichtig.
- Sie arbeiten federführend mit Grafikern, PR‑Agenturen, Channel‑Partnern und Systemdienstleistern zusammen und erarbeiten z. B. Corporate Design Manuals sowie Distributionsstandards unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben.
- Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Online‑Marketing‑Agenturen und Hotels, prüfen und steuern die Qualität der Webseiten, die zielorientierte Schaltung von Google‑Kampagnen, die SEO‑Optimierung sowie die Platzierung auf allen relevanten Vertriebskanälen.
- Sie überwachen die Content‑Pflege auf allen angebundenen Plattformen und stellen eine optimale digitale Vermarktung sicher.
- Sie suchen nach neuen Partnern, Agenturen, Fotografen und Vertriebsmöglichkeiten und Softwarelösungen, vergleichen unterschiedliche Anbieter bis hin zur Vertragsverhandlung und zum Abschluss.
- Sie beraten unsere Kunden bei der richtigen System‑ und Channel‑Auswahl, z. B. im Bereich CRM, Guest Journey, Newsletter‑Tools und Bewertungsmanagement.
Qualifikation:
- Erfahrung im Bereich Hotelmarketing, E‑Commerce, Distribution, E‑Distribution oder Online Sales.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit OTA‑ und MICE‑Portalen, sowie idealerweise mit CRM‑ und Newsletter‑Tools.
- Verständnis für digitale Vertriebsprozesse, Contentsteuerung, Channel‑Performance sowie Guest Journey Optimierung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Fotografen, Webdienstleistern und externen Vertriebspartnern.
- Sicherer Umgang mit Google Ads, SEO, Metasearch‑Plattformen und Website‑Performance‑Kennzahlen.
- Gute Kenntnisse von Google Analytics und Erfahrung in der Auswertung von Marketing‑Aktionen.
- Sicherheit in der Erstellung und im Management von Marketingplänen und Marketingbudgets.
- Ein gutes Gespür für Markenauftritt (vom Kugelschreiber bis zur Website), Grafik und Texte, sowie digitale Sichtbarkeit.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Organisationstalent, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortung, Themen voranzutreiben.
- Kreativität, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Hotels, Kunden und externen Partnern.
- Positive Ausstrahlung, kundenorientiertes Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen.
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
Benefits:
- Begleitung bei Kundenterminen und Geschäftsreisen.
- Flache Strukturen & kurze Kommunikationswege.
- Option auf mobiles Arbeiten.
- Zentrales Office mit Blick auf die Bavaria‑Statue.
- Benefits und Incentives wie regelmäßige Mitarbeiter‑Events, Zugang zum Corporate Benefits Programm und Family & Friends Raten bei allen TREUGAST Hotels.
- Vieles mehr!
Anstellungsart: unbefristet, Vollzeit
Standort: München
Sind Sie neugierig geworden? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
(Junior) Marketing & Distribution Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Treugast Solutions Group
Die TREUGAST Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Projekten im Bereich Marketing und Vertrieb profitieren Sie von regelmäßigen Mitarbeiter-Events und attraktiven Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Marketing & Distribution Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing und Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge im Marketing zeigt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Marketing & Distribution Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit TREUGAST identifizieren kannst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Hotelmarketing oder E-Commerce, die dich für die Stelle qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Unterlagen direkt in die richtigen Hände gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treugast Solutions Group vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die TREUGAST Management GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe die verschiedenen Geschäftsbereiche und deren Schwerpunkte, damit du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Guest Journey
Da die Optimierung der Guest Journey ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese verbessern würdest. Überlege dir innovative Ansätze und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Markenpräsenz zu stärken.
