Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen neuen Beratungsbereich für Personal- und Organisationsentwicklung.
- Unternehmen: Treuhand Hannover bietet eine starke Gemeinschaft und individuelle Freiheiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
- Weitere Informationen: Erhalte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Entwickle Menschen und Strukturen in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Personal; Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil es bei uns nur gemeinsam geht – gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Bei uns übernimmt jede:r Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen.
Ihre Aufgaben:
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Mitwirkung am Aufbau und Gestaltung eines neuen Beratungsbereich mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung für unsere Mandanten
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Strategische Beratung von Mandanten zu Themen wie Personalentwicklung, Führungsstruktur, Teamentwicklung und Organisationsdesign
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Durchführung von Workshops, Coachings, Trainings sowie Vorträgen und Beratungsformaten – sowohl vor Ort bei Mandanten als auch auf Veranstaltungen
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Entwicklung neuer Beratungsprodukte und kontinuierliche Erweiterung des Portfolios rund um Personal- und Organisationsentwicklung-Themen im Apotheken- und Ärzteumfeld und darüber hinaus
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fortbildung im Bereich Training, Coaching und/oder Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsberatung
- Branchenspezifische (Heilberufe) Kenntnisse von Vorteil
- Affinität zum Vertrieb und Begeisterung für vertriebsnahe Aufgaben
Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt.
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung.
- Firmenwagen - Auch zur privaten Nutzung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten.
- JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität durch attraktives Fahrrad-Leasing.
- Gesundheitszuschuss von bis zu 100€ jährlich für Präventionsmaßnahmen und Bildschirmbrillen.
- Weiterbildung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Jubiläumsbonus mit Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit.
- Ticketsprinter & Benefits me bieten exklusive Rabatte für Events und viele weitere Vergünstigungen.
- Familienfreundlichkeit durch Zuschüsse bei Krankheit eines Kindes (Ausgleich zum Krankengeld).
- Ergonomischer Arbeitsplatz für gesundes Arbeiten mit entsprechender Ausstattung.
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Berater:in für Personal- & Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Treuhand Hannover Steuerberatung u. Wirtschaftsberatung für Heilberufe
Die Treuhand Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Freiheiten fördert. In unserer Niederlassung in Ulm profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Fahrtkostenzuschuss sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem starken Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Treuhand Hannover Steuerberatung u. Wirtschaftsberatung für Heilberufe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berater:in für Personal- & Organisationsentwicklung erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personal- und Organisationsentwicklung zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei der Treuhand Hannover zu knüpfen.
✨Zeige deine Expertise
Teile regelmäßig Inhalte oder Artikel zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung auf sozialen Medien. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch dein Engagement für die Branche und kann die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich lenken.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Stelle Workshops und Coachings umfasst, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du in solchen Formaten anwenden würdest, um deine Fähigkeiten im persönlichen Gespräch zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Recherchiere die Werte und die Kultur der Treuhand Hannover. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und in einem Team zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater:in für Personal- & Organisationsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie:Informiere dich über die Treuhand Hannover und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur gemeinsamen Arbeit und individuellen Freiheiten beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsberatung klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Personal- und Organisationsentwicklung sowie deine Affinität zum Vertrieb erläuterst. Zeige, wie du Mandanten unterstützen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuhand Hannover Steuerberatung u. Wirtschaftsberatung für Heilberufe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Treuhand Hannover. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und individueller Freiheit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Personal- oder Organisationsentwicklung betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Mandanten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen, um deine Stärken in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die neue Position und wie der Beratungsbereich in Zukunft gestaltet werden soll. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
