Lohnbuchhalter:in – Digitalisierung und Prozesse

Niederlassung Hannover und Zentrale / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ab 35 Stunden / unbefristet.

Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.

Lohn- und Gehaltsabrechnung ist dein Fachgebiet – und du möchtest nicht nur verwalten, sondern mitentwickeln? In unserem Lohn-Kompetenz-Center erwarten dich strukturierte Prozesse, ein eingespieltes Team und der Wunsch, Digitalisierung und moderne Tools gezielt weiter auszubauen. Bei uns kannst du genau das mitgestalten – mit deinem Know-how und deinem Blick für smarte Lösungen.

Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lohn-Kompetenz-Centers Digitalisierung im Bereich Personal und Lohn
• Koordination und Begleitung von Digitalisierungsprojekten bei Mandant:innen und Mitarbeiter:innen
• Ansprechpartner:in für die eingesetzte Software (z. B. DATEV Personal, DALY, DATEV LODAS, kanzlei)
• Klärung von Schnittstellen zu Personal- und Zeitsystemen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Mandant:innen
• Erstellung von Leitfäden, Prozessbeschreibungen und Schulungsmaterialien
• Identifikation und Umsetzung innovativer Technologien (z. B. KI, Chatbots, Automatisierung)
• Enge Zusammenarbeit im Lohn-Fachexperten-Team sowie mit Kolleg:innen aus unseren Niederlassungen
• Mitwirkung an spannenden Projekten, z. B. bei der Einführung von DATEV Lohn

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder IT bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder im Personalwesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Digitalisierung und Automatisierung von Lohnprozessen sowie Erfahrung mit Schnittstellenanbindungen
• Know‑how im Projektmanagement von Vorteil
• Ausgeprägtes Kommunikations‑, Beratungs- und Organisationstalent
• Innovationsfreude und Offenheit, neue Technologien zu evaluieren und einzusetzen
• Teamfähigkeit, gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei – mehr Erholung für eine bessere Work‑Life‑Balance
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit und Home‑Office für eine individuelle Tagesgestaltung
• Fahrtkostenzuschuss – bis zu 100 € monatlich für deinen Arbeitsweg
• Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten
• JobRad‑Leasing – attraktives Fahrrad‑Leasing für nachhaltige Mobilität
• Gesundheitszuschuss – bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Weiterbildung – wir fördern dich mit gezielten Fort‑ und Weiterbildungen
• Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit
• Corporate Benefits und Benefits.me – exklusive Rabatte auf Events und viele Preisnachlässe
• Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit deines Kindes (Differenz zum Krankengeld)
• Ergonomischer Arbeitsplatz – gesundes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.