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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und entwickle digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der steuerlichen Beratung mit über 1.000 Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Lohnbereich und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft oder IT, Erfahrung in Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lohnbuchhalter:in – Digitalisierung und Prozesse Niederlassung Hannover und Zentrale / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ab 35 Stunden / unbefristet Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Nieder lassungen sind wir als eines der führenden Unter nehmen und ausge wiesene Expert:innen deutsch land weit auf die steuer liche und betriebs wirtschaft liche Bera tung von heil beruf lichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitar beiter:innen sind wir eine starke Gemein schaft, in der sich exzel lente Arbeit und ein freund liches und mensch liches Mit einander zu einem einzig artigen Arbeits um feld ver binden. Lohn- und Gehaltsabrechnung ist dein Fach gebiet – und du möchtest nicht nur verwalten, sondern mit entwickeln? In unserem Lohn-Kompetenz-Center erwarten dich strukturierte Prozesse, ein einge spieltes Team und der Wunsch, Digi talisierung und moderne Tools gezielt weiter auszu bauen. Bei uns kannst du genau das mit gestalten – mit deinem Know-how und deinem Blick für smarte Lösungen. APCT1_DE
Lohnbuchhalter:in – Digitalisierung und Prozesse Arbeitgeber: Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH
Kontaktperson:
Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in – Digitalisierung und Prozesse
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und innovative Lösungen. In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder neue Technologien eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in – Digitalisierung und Prozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und wie du Digitalisierung und moderne Tools in deinem bisherigen Job eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Digitalisierung
Mach dich mit den neuesten Trends in der Digitalisierung und Automatisierung von Lohnprozessen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Technologien wie KI oder Chatbots evaluieren und einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt oder Digitalisierungsprojekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Lohn-Kompetenz-Center oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung.
