Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die digitale Transformation in Steuerkanzleien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der steuerlichen Beratung mit über 1.000 Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und entwickle dein Team in einem freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in einer Steuerkanzlei und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir bieten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und einen ergonomischen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Niederlassung Hannover und Zentrale / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / in Vollzeit / unbefristet
Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Steuerberatung – als erfahrene Führungskraft mit Wissen in der Steuerberatung! Du kennst die Abläufe in Steuerkanzleien aus dem Effeff, weißt, wie gute Organisation den Unterschied macht und denkst dabei immer einen Schritt digitaler? Dann übernimm bei uns eine zentrale Rolle und begleite mit deinem Team unsere Niederlassungen auf dem Weg zur modernen, effizient arbeitenden Steuerberatungsgesellschaft.
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein achtköpfiges Team.
- Du förderst die Entwicklung deiner Kolleg:innen und gestaltest ein starkes Miteinander.
- Du organisierst die digitale Transformation in unseren Niederlassungen und sorgst für reibungslose, moderne Abläufe.
- Du betreust mehrere Standorte in organisatorischen Fragestellungen und bringst die Digitalisierung dort hands-on voran.
- Gemeinsam mit zwei weiteren Teams entwickelst du unsere digitalen Lösungen weiter und bringst sie praxisnah in den Kanzleialltag.
- Du steuerst Digitalisierungsprojekte und den Softwareeinsatz und schaffst damit echten Mehrwert für Kolleg:innen und Mandant:innen.
Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Steuerkanzlei – Du kennst die Abläufe im Tagesgeschäft und bringst ein tiefes Verständnis für die Strukturen, Herausforderungen und Bedürfnisse vor Ort mit.
Fundierte Kenntnisse in Branchensoftware – Insbesondere die Arbeit mit DATEV ist für dich selbstverständlich.
Disziplinarische Führungserfahrung – Du hast bereits Personalverantwortung getragen, Teams entwickelt und weißt, was gute Führung ausmacht.
Erfahrung im Change Management und digitales Mindset – Du gehst Veränderungen aktiv an und nimmst andere mit.
Kommunikationstalent – Starke kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und eine hohe Serviceorientierung runden dein Profil ab.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei – Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit und Home-Office (bis zu 100 %) für eine individuelle Tagesgestaltung.
- Mobilität – Bei Bedarf stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst.
- Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten.
- JobRad-Leasing – Attraktives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
- Gesundheitszuschuss – Bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen und Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Weiterbildung – Wir fördern dich mit gezielten Fort- und Weiterbildungen.
- Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit.
- Corporate Benefits und Ticketsprinter – Exklusive Rabatte auf Events und viele Preisnachlässe.
- Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit deines Kindes (Differenz zum Krankengeld).
- Ergonomischer Arbeitsplatz – Gesundes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung.
Teamleiter:in Kanzleiorganisation – Steuerberatung Arbeitgeber: Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH

Kontaktperson:
Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Kanzleiorganisation – Steuerberatung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Steuerberatung, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen und persönliche Kontakte können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation der Steuerberatung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Abläufe kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese weiterentwickeln kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, da dies in der Steuerberatung besonders wichtig ist, um Mandanten und Kollegen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Kanzleiorganisation – Steuerberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine disziplinarische Führungserfahrung. Zeige auf, wie du Teams entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Kenntnisse in der Steuerberatung betonen: Hebe deine mehrjährige praktische Erfahrung in einer Steuerkanzlei hervor. Gehe darauf ein, wie gut du die Abläufe im Tagesgeschäft kennst und welche spezifischen Herausforderungen du gemeistert hast.
Digitalisierungskompetenz darstellen: Erkläre, wie du digitale Transformationen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Nenne konkrete Beispiele für Digitalisierungsprojekte, an denen du beteiligt warst.
Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen: Verdeutliche in deinem Bewerbungsschreiben, wie du starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft in deiner bisherigen Karriere eingesetzt hast, um Veränderungen voranzutreiben und dein Team zu motivieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich gründlich über die Abläufe in Steuerkanzleien und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Teamleitung verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kanzlei verstehst und wie du diese adressieren kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine disziplinarische Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Zeige dein digitales Mindset
Da die digitale Transformation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen präsentieren, wie du digitale Lösungen in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv mit Veränderungen umgehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und andere überzeugt hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.