Weil es bei uns nur gemeinsam geht – gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Bei uns übernimmt jede:r Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen.Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand:Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt.30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung.Firmenwagen - Auch zur privaten Nutzung.Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten.JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität durch attraktives Fahrrad-Leasing.Gesundheitszuschuss von bis zu 100 jährlich für Präventionsmaßnahmen und Bildschirmbrillen.Weiterbildung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.Jubiläumsbonus mit Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit.Ticketsprinter & Benefits me bieten exklusive Rabatte für Events und viele weitere Vergünstigungen.Familienfreundlichkeit durch Zuschüsse bei Krankheit eines Kindes (Ausgleich zum Krankengeld).Ergonomischer Arbeitsplatz für gesundes Arbeiten mit entsprechender Ausstattung.Ihre Aufgaben:Mitwirkung am Aufbau und Gestaltung eines neuen Beratungsbereich mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung für unsere MandantenStrategische Beratung von Mandanten zu Themen wie Personalentwicklung, Führungsstruktur, Teamentwicklung und OrganisationsdesignDurchführung von Workshops, Coachings, Trainings sowie Vorträgen und Beratungsformaten – sowohl vor Ort bei Mandanten als auch auf VeranstaltungenEntwicklung neuer Beratungsprodukte und kontinuierliche Erweiterung des Portfolios rund um Personal- und Organisationsentwicklung-Themen im Apotheken- und Ärzteumfeld und darüber hinausDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Fortbildung im Bereich Training, Coaching und/oder OrganisationsentwicklungMehrjährige Erfahrung in der Personal- oder OrganisationsberatungBranchenspezifische (Heilberufe) Kenntnisse von VorteilAffinität zum Vertrieb und Begeisterung für vertriebsnahe AufgabenHaben Sie Fragen?Rufen Sie mich einfach unter an. Ich bin Selina Winterberg und Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz. Damit wir die Daten unserer Bewerber datenschutzkonform und sicher verarbeiten können, nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerberformular, das Sie unter "Jetzt bewerben" finden.
Berater:in für Personal- & Organisationsentwicklung in Hannover Arbeitgeber: Treuhand Hannover
Als Senior Prozessmanager:in in der Kanzleientwicklung und Digitalisierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Kanzleiprozesse mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit über Standorte hinweg, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge ein attraktives Arbeitsumfeld bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung arbeiten.
